中小房产中介企业的薪酬制度设计——以BJ公司为例

薪酬制度在人力资源管理中具有重要作用,高薪一直是房产中介吸引人才的重要手段。但是,高薪并不一定留得住人才。通过对中小房产中介企业薪酬制度的分析,提出中小房产中介企业要有全面薪酬的战略意识,要把薪酬激励与多种人力资源激励方法相结合,完善无"薪"激励,才有益于企业的发展。     

湘西州旅游业可持续发展策略研究

可持续发展已经成为当前区域旅游业发展的主流,研究湘西州旅游业的可持续发展对民族地区实现经济可持续发展具有重要的现实意义。文章从湘西州旅游业可持续发展的现状入手,分析了湘西州旅游业可持续发展的制约因素,外部条件和机遇,并为湘西州旅游业实现可持续发展提出了相关对策。     

基于信号传递的技术标准联盟候选伙伴风险控制研究

一、引言 关于技术标准联盟的明确定义,代升华,张平(2005)总结技术标准联盟的内涵时认为技术标准联盟是企业围绕技术标准形成的一种战略联盟,李大平,曾德明(2006)认为技术标准联盟实质上是一系列许可协议的集合体,联盟各企业通过谈判达成协议从而形成一种契约关系,是一种典型的契约型联盟.本文认为技术标准联盟是企业围绕技术标准形成的一种基于技术与市场力的特殊联盟,企业组建技术标准联盟的根本目的是通过组建联盟,促使标准得到确立和扩散,然后通过联盟来获取标准价值.