《劳动合同法》对银行人力资源管理的战略影响

《中华人民共和国劳动合同法》在理念和内容上对用人单位与劳动者双方的权利义务都做了调整。国有商业银行应当以此为契机,积极对人力资源管理的管理理念和管理技术进行重新调整,实现用工制度改革的继续推进和人力资源管理机制的综合创新。     

当前我国村镇银行经营发展现状及问题分析

经过一系列政策的引导和推动,全国村镇银行设立步伐逐步加快。但村镇银行目前仍处于发展的初级阶段,在业务发展上还面临一些困难。本文分阶段介绍了全国村镇银行的政策推进情况,总结了村镇银行目前发挥的积极作用,并对村镇银行实际经营中出现的问题进行了逐一分析,提出各方需要以全新的思维模式来看待和解决村镇银行目前出现的困难,通过制定有针对性的政策与措施,保证村镇银行整体的健康持续发展。     

金融改革深化背景下我国私人银行业务发展研究

2007年，中国银行在国内率先开展私人银行业务，招商银行、工商银行、交通银行等各商业银行紧随其后，经过六、七年的发展，我国私人银行业务在客户数量和管理资产规模两方面都取得了显著成绩。多项研究表明，私人银行业最大的增长潜力将来自中国，前景十分广阔，但是目前，我国私人银行业务的发展水平较低，存在诸多束缚，在当前金融深化改革加速进行的背景下，私银业务的生存方式收到了挑战，急需调整发展战略和运行机制。本文从我国私人银行的发展现状出发，对其风险特点与瓶颈进行了系统梳理，并在此基础上。从内外两方面给出了发展建议。     

我国银行系投行经营发展现状及对策建议

论文对目前国内商业银行在香港设立的投行整体发展情况进行了总结,对几家主要银行系投行的业务发展以及银行系投行整体的优劣势进行了分析,并从国内银行系投行如何充分发挥银行系特点、通过不断深化协同效应提高公司自身和银行集团整体竞争力的角度,就管理机制和业务发展两个层面提出了具体的对策建议。     

浅谈大型石化企业集采背景下的物资采购供应

在各大型石化企业都执行集中采购的背景下,我公司的集采工作也在大踏步向前推进,此项工作的执行情况将会对企业的生产运营产生很大的影响,不仅决定着企业的采购效益,还决定着管理效益.如何将这一决策进行好,实现资源的有效配置,还有大量的问题需要解决,有大量的事情需要去做,要从管理理念、深层次体制改革等方面去着手.本文对我公司目前集采工作推进过程中的一些问题进行了剖析和总结,并提出了一些改进的建议,以供相关人员参考.     

多策并举进一步支持村镇银行发展

近年来，在一系列政策的引导和推动下，国内外银行业机构纷纷加快在国内村镇设立银行的步伐。根据银监会三年规划，到2011年底全国还将新增800多家村镇银行。     

含乳饮料的现况及相关标准

文章简要介绍了含乳饮料的发展现况，包括国内外相关标准、含乳饮料行业中存在的问题和一些建议。     

略论当前支付结算业务的法律风险

目前，支付结算业务是我国商业银行业务量最大的一项中间业务。通过开展支付结算业务，商业银行成为社会的转帐结算和货币出纳中心，既能积聚闲散资金，扩大银行信贷资金的来源，又可以带来较为稳定的收益，而且在提高资金运转效率、调节货币流通、监督国民经济活动等方面都具有重大的社会意义。     

浅析提升企业员工满意度的途径

作为给企业创造价值的主干力量,员工的满意度直接影响企业的绩效和未来的发展,提升企业员工满意度,已然成为一个成功企业应当重视的重要内容。本文阐述了员工满意度在企业发展中的重要性,在分析我国企业在内部管理中存在的问题的基础上,提出了提高企业员工满意度的基本途径。     

银行间网下同业往来业务发展问题研究

随着我国金融改革的深化,金融机构之间的融资业务往来日趋频繁,金融机构之间的融资业务市场成为金融资源的重要配置市场。当前,我国同业往来市场存在特有的网上和网下市场并存的情况。论文在对此进行深入研究和分析的基础上,深入探讨了网上网下市场并存的原因,并针对网下同业往来业务市场的特点对其未来发展方向提出意见和改进建议。