区域创新方法支撑企业创新活动模式研究——以宁夏为例

在企业创新动力和企业创新机理分析的基础上，从创新方法支撑企业创新活动的角度，重点分析了资金、人才、制度三种创新要素和学习能力、创新管理能力、生产能力和营销能力四种能力如何应用创新方法予以整合和提升。并以宁夏为例，系统阐述区域创新方法支撑企业创新活动的实践路径，提出深化区域创新方法应用推广，支撑企业创新活动的建议，为我国区域创新方法应用推广工作提供参考与借鉴。     

关于刮板输送机中间机身段的创新使用——梅花井煤矿原煤仓分仓刮板输送机

本文以梅花井煤矿原煤仓上SGB1400/220D型双边链刮板输送机使用中,减小刮板输送机刮板链、刮板及耐磨板磨损量,增加其寿命的可行性方案进行论证。     

“康师傅酸菜牛肉面”南充市上市纪实

统一公司老坛酸菜牛肉面在2003年12月上市后在西南地区的月均销量一直稳定在十五万箱水平．是继泡椒牛肉之后统一公司的又一支撑产品。然而，作为方便面行业绝对老大地位的康师傅，凭借其在通路深耕土取得的绝对优势成功上演了一场的“后发先制”的精彩好戏。2004年9月，重庆顶益公司在竞争对手推出老坛酸菜牛肉面并获得成功九个月后，再次推出康师傅酸菜牛肉面。以下是在四川某典型二级城市成功上市的案例，细致的市场规划与操作或许能让我们受到启发。     

以“颜色”和“人”为例浅析中西文化的不同

地域环境的不同产生了中西两种截然不同的灿烂文化，而语言是文化的载体，作者通过对“颜色”、“人”两个词汇的分析展开了对两种文化的探讨，不失为一种比较有价值的通道。本文是一个很好的命题，很值得大家商榷、探讨。     

卷烟生产质量风险预警体系研究

如何在不同的气候环境、设备条件、人员素质等情况下保证卷烟品质风格的稳定一致,成为一个至关重要、关乎卷烟品牌成败的问题.卷烟生产企业只有准确及时地对生产过程中将出现的质量风险做出预警、预控,防范风险于未然,以最少的成本将风险导致的各种不利后果防范于未然或减少到最低限度.文章介绍了卷烟生产质量风险预警体系的构建原则、框架以及所实现的功能,并进行了具体模型的构建,最后给出了相关生产质量风险预控对策和风险处置措施.     

网络商学院挑战传统培训业

网络商学院是利用现代IT技术,借助互联网和企业局域网帮助个人和企业建立的一个虚拟的E-Training学习的网络学习平台。个人网络商学院是面向个人的一个E-Training学习平台;企业网络商学院是企业对通过网络商学院开发的视频课程和培训管理体系对员工的在线学习和网下的培训进行管理、学习跟踪、考核，     

对我国收入分配的宏观格局进行一点实证分析

我国居民个人收入分配体制,正在由计划供给型和半供给型向着有宏观管理的市场效率型转变。农村与城市,各地区间,这一转变的进程不同,并由此带来了居民收入分配结构的变化。总的说来,变化的方向是积极的,但仍存在着一些急待克服的弊端。主要问题是:平均主义,职权货币化相“不公平感觉”的加剧;低工资供给制与实物分配方式的回潮;以及机会不均等。要解决这些问题,必须克服各种既得利益集团的障碍,坚持改革和调整;把各种非常规渠道的收入分配纳入常规渠道,使之从不可调控的因素变为可调控因素;同时消解不合理的收入差距和平均主义,提高国民经济的可透视性。     

建立以效率为导向的工资体制

<正> 公平与效率的关系是工资体制改革遇到的一个基本问题。人们对此大体有三种回答:一是使公平与效率相结合;二是效率优先,兼顾公平;三是公平与效率分别实现。我们主张后一种办法。因为,把“公平与效率相结合”视为我国个人收入分配原则未免失之笼统,孰先孰后不明确,在实际操作中易出偏颇。至于“效率优先,兼顾公平”的办法,虽然突出了效率这个重点,但仍把经济领域要解决的效率问题,同社会领域要解决的公平问题混淆了,从而不利于通过个人收入分配刺激经济效益。因此,我们主张把公平与效率分开解决。劳动报酬的多少,只取决于个人劳动成果的多少,为此应建立以效率为导向的工资体制;而解决公     

吉林省高校招生存在的问题及调整对策——基于规模与结构的视角

本文以吉林省为研究对象,分析了吉林省高校招生的规模与结构,通过与经济增长、社会需求进行比较,发现问题,分析原因,并提出相应的对策建议.     

浅析国有商业银行全面成本管理

当前世界经济竞争日益激烈，全球经济金融整合度日益提高，以对内严格调控、对外调扩市场为手段，以耗费最小、收益最大为目的的企业管理迅速渗透到各个行业。全面成本管理即是一种现代管理方式，是现代管理科学理论与方法的运用和发展。中国加入世界贸易组织(WTO)，将为中国金融企业的经营与管理提供更大的舞台，