基于因子分析法的辽宁上市公司业绩评价

本文选取在沪深交易所上市的辽宁公司为样本,采用因子分析法对辽宁上市公司的业绩进行综合评价,以期为企业,广大的投资者以及利益相关者的决策提供参考信息。     

谈法制建设中如何培养法律意识

本文分析了我国法律意识现状 ,论述了改造传统法律心理、树立法律价值观、坚持有中国特色的法律观对培养社会主义法律意识 ,促进法制建设 ,实施“依法治国”方略的意义。     

第三方物流发展中存在的问题及对策

本文分析了发展第三方物流的益处及我国第三方物流发展中存在的问题，并提出了解决这些问题的对策。     

中国现代物流业发展中的问题及对策

分析了中国发展现代物流产业的必要性和在发展中存在的问题，并提出解决这些问题的对策。     

我国失业保险制度存在的问题及对策

我国现行失业保险制度存在保险覆盖面窄，资金来源渠道单一，保险基金征缴标准低等问题。应扩大保险覆盖面和基金的来源渠道，提高提取比例，强化基金统筹，合理确定使用方法。     

物流外包风险的防范策略

物流外包既关系到整个物流市场的规模，也关系到中国物流业的发展方向。为防范物流外包风险，应合理地配置资源，打造企业的核心竞争力。     

企业财务内部控制操作流程和管理规范探讨

资金是企业的经济命脉，财务部是撑管公司资金收支的关键部门，做好财务内部管理和监控就显得尤为重要，财务人员的可靠度、财务票具及财务印章的管理、资金进出流程的监控、资产安全是企业内控管理极重要的环结。     

企业物流外包决策分析

1物流外包的含义1.1外包的含义西方学者对外包的定义有很多种。Loh和Venkatraman(1992)认为:外包是指外部供应商从事与企业整体或部分生产设施相关的物质或人力资源活动。Quinn和Hilmer(1994)提出外包是将企业的技术和资源做最适当的有效配置,以产生最大的效益,具体做法是将企业的资源集中在企业的核心活动,将非策略性需求及不具有特殊能力的业务由外部     

绿色物流发展中存在的问题及对策

绿色物流刚刚兴起．人们对它的认识还非常有限。我国是一个发展中国家，与发达国家的物流尚有较大差距．绿色物流就更少了。因此物流绿色化对我们来说，还有相当漫长的一段路途。本文将就我国绿色物流发展中存在的问题及对策进行简要分析。     

人力资源管理外包的风险及防范策略

本文首先介绍了人力资源管理外包的概念,然后分析了人力资源管理外包的优势及风险,最后就如何防范人力资源管理外包风险提出了几点建议。