浅议地方文献生产的主要类型--史料收集

文章论述了史料搜集是地方文献生产的主要类型。     

领导员工互动公平对团队创造力的影响机制：一个被调节的中介模型

领导员工互动公平作为一种组织公平,反映团队成员对自身与领导沟通质量的感知,能够有效增强团队创造力,维持企业核心竞争优势,促进企业繁荣稳定发展。基于102个知识型团队样本,以团队内竞争为中介变量,以权力距离导向为调节变量,从直接和间接传导机制两个维度阐释领导员工互动公平对团队创造力的内在影响机理,研究发现：(1)领导员工互动公平与团队创造力正相关;(2)团队内发展性竞争在领导员工互动公平与团队创造力关系中发挥完全中介作用;(3)权力距离导向正向调节领导员工互动公平与团队发展性竞争的关系、负向调节领导员工互动公平与团队过度性竞争的关系;(4)权力距离导向正向调节团队内发展性竞争在领导员工互动公平与团队创造力关系间的中介作用。     

供应链企业竞合研究

经济全球化以及信息技术的突飞猛进,使得企业不得不面临着竞争越来越激烈、产品存续周期越来越短、消费者要求越来越高等一系列新挑战。任何企业都不可能完全依靠自己的力量来满足消费者快速多变的消费需求,供应链的产生以及供应链上企业间以竞合取代竞争是企业新一轮发展的必然趋势。唯有合作与竞争相互融合才能使企业共存共荣,共同发展。     

企业家能力、国际化经验与中小企业出口绩效的关系研究

在经济全球化的今天,国际化经营战略已经成为保证企业持续发展的重要选择。其中,中小企业已经在国际化经营中展露头脚。根据国际化过程理论和知识基础论观点,中小企业关于国际化经验的积累是其竞争优势的重要来源。本研究正是以这个理论为基础,选择企业国际化经验与企业家能力为切入点,探讨企业家能力、国际化经验与中小企业出口绩效的关系。本文的研究对理论和实践均有贡献,在理论方面,为解释企业家能力、国际化经验与出口绩效的关系提供了一个新视角;在实践方面,对中小企业的国际化经营提供借鉴和启示。     

供应链企业竞合研究

经济全球化以及信息技术的突飞猛进,使得企业不得不面临着竞争越来越激烈、产品存续周期越来越短、消费者要求越来越高等一系列新挑战。任何企业都不可能完全依靠自己的力量来满足消费者快速多变的消费需求,供应链的产生以及供应链上企业间以竞合取代竞争是企业新一轮发展的必然趋势。唯有合作与竞争相互融合才能使企业共存共荣,共同发展。     

浅析当前房地产开发企业的管理

本文就当前房地产开发企业的发展现状,分析了可行性研究是房地产开发的先决条件,提出要做好项目建设过程的全面管理工作,必须注重品牌发展战略,还要提升企业员工的综合素质。     

隐藏在“应付款”科目中的“小金库”

去年户县审计局在对某单位及其下 属单位的财务进行审计时，发现在“应付款”科目支付某单位的粉煤灰管理费１８．９４万元。这两个单位毫无业务关系，怎么能支付这么多的管理费呢？审计人员的职业敏感性促使我们没有放过这一疑点，并顺藤摸瓜进行了一系列的内查外调。 一箭双雕同时挖出两个小金库 为了不让事情过早地暴露，我们在审计甲单位的同时又给乙单位发出审计通知书，在审计乙单住的各项收入明细帐时，没有发现收甲单位粉煤灰管理费１８．９４万元。于是，我们正面接触该局领导和财务科长，该局领导振振有词的讲：我们单位的所有收…     

宁南山区怎样降低干旱损失

干旱，是威胁宁南山区广大人民群众生产和生活的主要自然灾害。今后随着经济社会的发展和人口的增加，水资源短缺的现象将日趋严重，这必将导致干旱范围的进一步扩大与干旱程度的普遍加重。但是，干旱也有其规律性，迫切需要我们在总结抗旱减灾经验的基础上，找准突破点，不断改革抗旱救灾的基本内容，采取积极有效的防范措施，把干旱造成的损失降低到最小程度。     

试论审单技能更新与发展的迫切性

随着通关模式的改革。传统的审单技能在通关操作中正受到越来越多的挑战。为此，作就如何强化归类水平、规范电子操作、重视逻辑审核、防范商业瞒骗以及强调电子数据法律性进行了阐述，章对如何更新与发展传统的审核技能具有一定的参考价值。     

试油企业单井成本核算的探讨

为进一步促进精细管理及三基工作,从而使公司的基础管理工作更加扎实、经营管控能力进一步增强、经营管理效果持续提升,企业需要做好单井成本核算工作。本文结合试油企业现状对试油作业的单井成本核算实施方法进行了阐述探讨。