金融资源论：对金融功能观与金融机构观的综合研究

金融资源论的提出是对金融基础理论研究的一次重大挑战。从金融机构观向金融功能观的演进是金融理论对现实世界变化的一种回应，金融资源论的提出同样是如此。金融资源的三个层次其实可以分为实体部分和功能部分。这两部分的主要内容和研究思路分别与金融机构观和金融功能观相对应。由此可见，在金融资源论与金融机构观和金融功能观之间存在着某种逻辑联系，即金融资源论是对金融机构观与金融功能观的一种综合，具有更为开阔的理论研究视角。这既为金融资源论构建了更为坚实的理论基础．也为金融资源论的进一步完善拓展了空间。     

金融资源论:对金融功能观与金融机构观的综合研究

金融资源论的提出是对金融基础理论研究的一次重大挑战.从金融机构观向金融功能观的演进是金融理论对现实世界变化的一种回应,金融资源论的提出同样是如此.金融资源的三个层次其实可以分为实体部分和功能部分,这两部分的主要内容和研究思路分别与金融机构观和金融功能观相对应.由此可见,在金融资源论与金融机构观和金融功能观之间存在着某种逻辑联系,即金融资源论是对金融机构观与金融功能观的一种综合,具有更为开阔的理论研究视角.这既为金融资源论构建了更为坚实的理论基础,也为金融资源论的进一步完善拓展了空间.     

略论如何有效进行公共部门人力资源管理——以高速公路人力资源管理为立足点

对公共部门进行科学有效地人力资源管理,不仅会对本部门工作效率、质量的提高起决定性作用,而且对整个社会人力资源的开发也会起着至关重要的影响.该文以我国高速公路的人力资源管理为立足点,首先总结了公共部门在人力资源管理中出现的突出问题,其次根据突出问题分别阐述了解决问题的办法,以及在今后工作过程中如何有效进行公共部门的人力资源管理.     

充分发挥后发优势 发展广东钢铁产业

在中国的经济版图上，以区域经济板块为特色的竞争格局正在加快形成。其中京津唐经济区、长江三角洲经济区、珠江三角洲经济区是区域经济板块中最活跃的地区。在这三大经济区中，广东的发展慢于华东。广东经济增长前高后低，1993年至2002年10年间，经济增长的领先地区是浙江，年均增长18．8％，比广东高1．2个     

如何打造钢铁航母—关于做大广东省钢铁产业的思考

一.做大做强钢铁产业已成为当务之急在广东的四大支柱产业中,钢铁产业远落后于化工、电子及机械制造业,与长江三角洲比较,广东的钢铁总产量有近八倍之差,而广东的市场需求量超过全国的7%。再者,广东是沿海地区,深水港资源极其丰富,对大力发展钢铁工业有着得天独厚的地理优势,有做大钢铁工业的优越条件,有市场的巨大拉动力,但广东却有多次错失良机,未能适时做大钢铁产业。广东要率先基本实现社会主义现代化,要建设经济强     

工程勘察设计企业信息化难点及对策

在市场竞争日趋激烈、资源短缺的情况下，企业只有寻求最高的效益、效率和最小的消耗才能生存下去。对公路交通工程企业来说，必须将企业的经营、管理等作为一个整体进行考虑，优化生产经营策略，更换原有的局部计算机应用和单一的生产经营模式，切实提升企业的核心竞争力。     

商品化钢筋产业化发展的思考和路径

在我国钢铁产量达到5亿吨，钢材产量达到5．82亿吨，钢铁市场供大于求的态势下，钢铁工业粗放型发展积累的矛盾日益凸显，造成我罔钢铁行业同质化竞争愈演愈烈。而走出同质化竞争的漩涡，我国钢铁企业面临发展观念的转变，需要跨越企业、行业、地域界限，有效整合内外部资源，通过建立牢固的产业链体系，寻求差异化竞争优势。     

充分发挥后发优势发展广东钢铁产业

在中国的经济版图上,以区域经济板块为特色的竞争格局正在加快形成.其中京津唐经济区、长江三角洲经济区、珠江三角洲经济区是区域经济板块中最活跃的地区.在这三大经济区中,广东的发展慢于华东.广东经济增长前高后低,1993年至2002年10年间,经济增长的领先地区是浙江,年均增长18.8%,比广东高1.2个百分点.……     

银行出口信用业务的约束条件与我国的战略转变

在中国加入WTO跨入国际金融奥林匹克大赛场，从而进入全面持久开放和振兴腾飞新时代的新形势下，我国的对外经济贸易面临一系列全新的挑战。从出口信用的支持方面讲，必须迅速实现三个根本性的战略转变：（1）实现从以往主要通过各种形式匠直接财政补贴的方式向WTO框架认可和各成员普遍通行的各种形式的信用形式，特别是政策性金融方式的间接支持方式的战略转变；（2）全面调整我国信用支持方式的总量与结构，特别是政策金融支持方式的总量与结构，实现不同信用形式的支持实力，特别是中国进出口银行的资本实力和资金实力，同它承担的支持促进我国机电成套设备产品出口的重任之间，由极不相称到大体相匹配的战略转变；（3）实现我国银行业，特别是中国银行和中国进出口银行出口信用支持方式由主要通过出口卖方信贷（95％以上）到适应国际买方市场和国际通行方式主要通过出口买方信贷的战略转变。而要实现这三大战略转变，就需要中央决策当局和政府相关部门，包括国务院有关机构、计委、财政、外经贸部、工商、税务、中央银行和各金融机构，以及中国银行界，特别是中国银行和中国进出口银行在统一提高认识的基础上，协同合作方可奏效。     

略论如何有效进行公共部门人力资源管理——以高速公路人力资源管理为立足点

对公共部门进行科学有效地人力资源管理,不仅会对本部门工作效率、质量的提高起决定性作用,而且对整个社会人力资源的开发也会起着至关重要的影响。该文以我国高速公路的人力资源管理为立足点,首先总结了公共部门在人力资源管理中出现的突出问题,其次根据突出问题分别阐述了解决问题的办法,以及在今后工作过程中如何有效进行公共部门的人力资源管理。