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业绩评价、激励机制与会计信息 总被引:1,自引:0,他引:1
业绩评价不仅是激励机制的基础环节 ,而且还涉及到会计信息等信息基础问题。运用委托———代理理论、有限理性理论等对业绩评价与激励机制、会计信息之间的关系进行探讨得出 :建立切实可行有效的业绩评价体系必须尽可能排除干扰因素的影响、与企业战略相匹配、与业绩管理相结合、加强对“程序理性”的考核等结论。 相似文献
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文章通过对企业绩效评价演进历史的梳理和批判,重塑了以生态要素成本的内化观、生态理性的经济人观和生态价值导向的财富观为核心的绩效评价理念,强调企业经营活动应协调企业经济和生态质量,通过绩效评价引导和改变企业经营活动,完成企业价值从单纯的经济价值最大化到多维的生态价值最大转变.并在此基础上,探寻了生态危机背景下的企业绩效评价体系的构建问题. 相似文献
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独立性是审计的灵魂和本质特征,是审计职业生存和发展的基石。在管理当局与审计人员的冲突模式中,管理当局给注册会计师施加压力的可能性以及注册会计师对压力的抵制能力最终决定了注册会计师能否保持独立性,并出具适当的审计报告。本文从注册会计师与管理当局的冲突模式入手,分析管理当局压力对CPA审计独立性的影响,并结合我国的现状提出一些提高我国审计独立性的相关建议。 相似文献
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2月6日大年三十晚,位于广西桂林资源县的110千伏南旺线抢修临时生活基地上,冰雪覆盖、寒风凛冽,广西送变电公司及桂林供电局100多名抗冰灾保供电的干部员工齐聚一堂,共进年夜饭,欢声笑语连成一片,处处洋溢着节日的欢乐气息。 相似文献
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熊剑 《辽宁经济职业技术学院学报》2009,(1):54-55
当前世界各国对于软件的专利保护基本持三种态度:第一种是不保护;第二种是当软件与硬件紧密结合时可以与硬件一起申请专利,如果软件与硬件是分离的则只能受版权保护;第三种是对单纯的软件也给予保护。我国采取了第二种做法。我国目前在计算机软件保护方面仍有较多需要改善的地方,在此提出一些建议。 相似文献