排序方式: 共有72条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
随着网络应用水平的不断提高及经济全球化的发展,基于网络进行工作、沟通和管理的“虚拟团队”也日渐流行。但是这种新型的组织形式对传统的人力资源管理带来了极大的挑战,也给人力资源管理创新和发展带来更多的契机。首先分析了信任在虚拟团队人力资源管理中的作用,接着阐述了虚拟团队的先天不足带来的信任挑战和组建后面临的多方面信任挑战,最后从招聘、培训和绩效考核等重要环节探讨增强虚拟团队信任感的人力资源管理策略。 相似文献
2.
3.
4.
半刚性基层沥青路面具有强度高、整体性好和抗弯拉强度强等优点,是沥青混凝土路面常用的基层类型之一。但是这种路面结构有其不足之处,即使用期间会产生干缩裂缝和低温收缩裂缝。本文对半剐性基层沥青路面裂缝分析与防治进行了探讨。 相似文献
5.
王挺 《全球科技经济瞭望》2011,26(3):65-72
积极开发女性科技人力资源是日本推动科技发展的重要方针。日本政府采取一系列政策措施改善女科技工作者工作和成长环境,构建全社会支持女科技工作者平等发挥作用的氛围,解决女性面临的传统雇佣制度与单位内性别不平等、工作与家庭双重角色冲突与再就业困境、兼顾工作与养育子女的社会环境不够完善等种种困难,使女性科技工作者为实施科学技术立国战略做出贡献。 相似文献
6.
7.
8.
任何一门学科的教学都有其具体的教学目标,而现代大学教育更多地强调学生的综合素质的发展。如何将大学教学的基本原则贯穿于高等代数的教学中,使学生在获取专业理论知识的同时,又得到多种能力的提高,实现真正意义上的素质教育目标,在《高等代数》课程的教学中作了一些尝试。 相似文献
9.
10.
质量管理对于机械产品的生产至关重要,本文针对机械产品质量中存在的模糊不确定因素,应用模糊数学的概念和方法,建立了机械产品质量的多层次模糊评价模型,并应用实例,对具体的车床质量进行了多层次模糊评价。结果表明,该方法具有较强的实用性和可操作性。 相似文献