影响高管薪酬的因素探究——基于河北省上市公司数据的分析

近年来,关于高管薪酬的研究得到众多学者的重视,研究者从不同视角、以不同的方式对高管薪酬的合理区间进行了探究.本文在以往研究的基础上,通过建立回归模型,从高管持股比例、公司规模、公司业绩、国有持股比例四个方面分析了影响河北省上市公司高管薪酬的因素.研究发现,高管总薪酬水平只与企业规模存在显著的正相关关系,而与高管持股比例、公司业绩和国有持股比例存在显著的负相关关系.这说明河北省上市公司的薪酬激励制度的设计存在缺陷,应尽快设计更加完善的高管薪酬激励制度.     

探讨影响供暖质量原因分析及应对措施

近两年来，北京铁路局石家庄建筑段始终把安全优质供暖工作放在重要地位，注重职工政治、技术业务知识的培训教育，优化供暖结构，落实各项规章制度，强化供暖设备的安全使用、日常管理和维修保养工作，开展节支减排活动，加大设备病害整治力度，密切与用户之间的信息反馈等。尽管全段上下采取了一些有效措施，挖掘设备潜力、在提高供暖效率和服务质量上很下一番功夫，但仍然还存在着一些不尽人意的方面。     

对企业网络信息安全威胁的破解分析

随着计算机网络技术的发展,企业的信息化程度越来越高。但从整体来看,网络信息安全还存在很多问题,网络安全工作明显滞后于网络建设。如果企业的网络信息安全遭到破坏,带来的损失将是不可估量的。结合上海长兴供电公司网络管控经验,分析了可能威胁到网络信息安全的各种因素,并从管理机制和常用技术手段来探讨破解网络信息安全威胁的方法。