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1.
近年来实施的经济增加值(以下简称EVA)考核在各企业掀起了价值管理的热潮,本文在EVA考核的基础上,从价值创造能力、盈利能力、发展能力、营运能力和偿债能力等5个方面构建了层次化的企业财务指标评价体系,并针对中石化某一油田公司的数据进行分析,透视其经营现状,挖掘出其经营中的优势和不足。  相似文献   
2.
我们认为 ,责任会计系统(RAS)作为西方企业行之有效的内部管理制度 ,较之我国企业实行的内部经济责任制 ,更具系统性、科学性、高效性和法律约束及激励作用 ,值得借鉴。1我国企业内部经济责任制现状及发展要求面对其他经济成分的崛起和瞬息万变的市场 ,我国大部分国有企业在计划经济体制下的优势已经消失 ,许多企业处于经营相当困难的境地。于是 ,大部分企业积极转换经营机制 ,深化内部改革 ,将多年实行的经济责任制不断改进 ,从70年代的“利润包干”、80年代的“承包责任制” ,到90年代宝钢的资金管理和层层考核 ,以及邯钢的“…  相似文献   
3.
论战略成本管理的模式特点及在我国企业的应用   总被引:4,自引:0,他引:4  
窦连池 《经济师》2003,(3):259-260
战略成本管理是战略管理与成本管理的结合 ,是企业控制成本的更高管理层次 ,在现代企业中占有重要的地位。文章通过对战略成本管理内涵及特点的认识 ,阐述现代企业实施战略成本管理的四种模式 ,在此基础上对我国企业当前阶段如何实施战略成本管理提出了几点建议  相似文献   
4.
在企业经营和日常运营过程中,经常会出现应收账款的呆账和坏死帐,严重影响了企业的发展,导致一些企业现金流困难,甚至出现资金链断裂乃至破产,成为亟需破解的难题,为此,本文将从企业应收账款存在的现实问题、解决企业应收账款现实问题的相关对策两个方面入手,为企业提供有价值的建议,研究科学的管理办法,推动企业健康有序发展。  相似文献   
5.
我们认为,责任会计系统(RAS)作为西方企业行之有效的内部管理制度,较之我国企业实行的内部经济责任制,更具系统性、科学性、高效性和法律约束及激励作用,值得借鉴。1 我国企业内部经济责任制现状及发展要求面对其他经济成分的崛起和瞬息万变的市场,我国大部分国有企业在计划经济体制下的优势已经消失,许多企业处于经营相当困难的境地。于是,大部分企业积极转换经营机制,深化内部改革,将多年实行的经济责任制不断改进,从70年代的“利润包干”、80年代的“承包责任制”,到90年代宝钢……  相似文献   
6.
窦连池 《经济师》2003,(6):166-166
企业文化是全体员工衷心认同和共有的核心价值观念 ,它规定了人们的基本思维模式和行为模式 ,在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。我国企业在培养和维持竞争优势的过程中 ,应创造一种能够使企业全体员工认同的核心价值观念并增强其使命感 ,营造一个能够促进员工奋发向上的工作氛围 ,而所有的这一切都需要以员工“权力人”文化作为基石  相似文献   
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