中核华兴:在文化建设道路上执着前行

中核华兴是中国核建旗下的骨干成员单位,创建于1958年,经历了戈壁滩艰难创业、大西南建功立业、军转民走向市场、二次创业等发展阶段,形成了深厚的文化积淀。如今,中核华兴已成为拥有建筑业特级资质、建筑设计甲级资质的综合性大型建筑安装企业,位列中国建筑业竞争力百强第40位。2015年1月6日,江苏省工业经济联合会、企业联合会、企业家协会在中核华兴举办江苏省企业文化示范单位现     

“中外企业文化2010北京峰会”召开

为落实党的十七届五中全会精神,探讨"十二五"期间如何更好地建设企业文化,2010年11月13日至15日,中国企业文化研究会在北京召开"新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会"。全国人大常委会原副委员长何鲁丽、成思     

技术追赶机制研究——一个基于吸收能力与R&D的理论模型

以Abramovitz的追赶假说为基础,构建一个包含后进地区技术吸收能力和自主R&D的技术追赶理论模型,研究表明,吸收能力的高低直接决定了技术追赶速度的快慢,过弱的吸收能力会使经济陷入进一步技术落后的状态。另一方面,当吸收能力不强时,如果后进地区能加强自身的研发积累,也能维持一定速度的技术追赶。     

同心促发展 合力谋繁荣 中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会召开

6月26日至28日,中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会在吉林石化召开。十届全国人大常委会副委员长、中国化工企业文化建设协会名誉会长顾秀莲,中国政研会顾问、中宣部原常务副部长徐惟诚,中国石油和化学工业协会会长、中化政研会会长李勇武,中国思想政治工作研究会秘书长、中宣部思想政治工作研究所所长王学勤出席会议。会议向第一批企业文化建设示范单位(11家)颁发了复审证书,命名了第二批企业文化建设示范单位(10家),表彰了150家企业文化建设先     

2011中澳企业文化北京报告会召开

本刊讯6月11日,由中国企业文化研究会和澳大利亚悉尼科技大学共同主办、首钢总公司承办的中澳企业文化2011北京报告会在北京召开。会议旨在探讨企业如何转变发展方式。     

王银成：开快车的军团长

创新推动“做人民满意的保险公司”保费收入1539．3亿，同比增长29％；以39％的市场份额创造全行业48％的利润；仅车险保费就突破1000亿元；在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第八位。在“亚洲保险竞争力排名”中荣获“2010年度亚洲最佳非寿险公司”，     

华丽的转身——首钢搬迁调整全景扫描

2010年年底,在首钢北京石景山厂区燃烧了91年的炉火全部熄灭。而在此前,首钢的血脉早已延伸到了渤海之滨、云贵高原、多姿长白、巍巍太行、莽莽天山……。在优秀文化的引领下,搬迁调整中的首钢人战胜了一     

董监高任职网络如何助推企业技术创新——基于同群效应视角

基于同群效应理论视角构建董监高任职网络,利用2010—2021年沪深A股上市公司样本,研究焦点企业的技术创新行为是否受到同群企业技术创新的影响,即董监高任职网络中是否存在企业技术创新同群效应,并进一步分析传导机制。研究结果表明：第一,同群企业的技术创新对焦点企业技术创新有显著促进作用。第二,同群企业技术创新通过激发焦点企业创新动机、优化焦点企业创新过程来促进焦点企业创新。第三,由于基于网络关联的内部信息渠道与外部信息渠道存在替代关系,董监高任职网络中的同群效应在外部信息环境较差时发挥更大作用。本文基于新的网络视角深化和丰富了企业创新同群效应及其机制研究,为创新重要性日益突出、企业联结日益密切背景下的企业技术创新提供了政策新思路。     

“星光中国芯工程”蕴含创新文化

最近,国家信息产业部、财政部和北京市人民政府,在人民大会堂隆重举行“星光中国芯工程”成果报告会,用全新的眼光看星光中国芯工程。到会人士认     

服务是根本 创新求发展——专访北京捷盟管理咨询有限公司总裁何洋

何洋,北京捷盟管理咨询有限公司总裁。北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会主任。北京思创源管理研究咨询中心高级研究员、高级管理咨询顾问。专长企业发展战略、企业文化、企业国际合作。