衡阳现代集团让真『金』闪光

衡阳现代集团经过40多年的发展，成为南方地区生产变压器和互感器综合能力最大的变压器专业制造厂家，先后为国内各大重点工程提供100多台优质220KV特大型变压器，受到用户的好评。其中220KV电压等级12000KVA特大型容量变压器产品被原国家机械部、电力部鉴定为部优产品，110KV电压等级变压器在全国同行业率先通过突发短路试验。这次他们又利用与新疆特变电工股份公司实行资产重组进入上市公司的机遇，依托技术优势，搞活人才资源，发挥人才效益，为人才竞争提供了良好的环境。 他们成立专家小组，把这次重组中退休的6名具有高级职称的专…     

科技人员吃“小灶” 企业效益步步高

衡阳变压器厂在科技兴厂中又一次双喜临门，最近该厂自行开发研制的SFSZ8一31500／110有载调压变压器和JDCF110、、TDCF220互感器双双通过机械工业部、电力工业部的联合鉴定。该厂属国有大型企业，中国南方生产变压器和互感器综合能力最大的厂家。近年来他们紧紧依靠科技进步，向科技要市场，要效益，坚持“人才是企业发展之源，科技是企业振兴之本”的信念，培养了一支力量雄厚的科技人员队伍。他们通过自办二期电视大学，培养了40名大专学生。目前科技人员数占全厂职工总数的15．9％。工厂积极为科技人员的业务培训提供方便条件，近…     

我国基层政府财政困境原因探析

目前在我国大范围的地区，相当一部分县乡财政持续出现入不敷出，面临着严重的公共财政问题。财政是公共权力赖以存在和运作的基础，基层政府当前面临的财政窘境已经严重地影响了基层政权的顺利运转以及社会稳定。本文将着重对这一现象的成因展开分析。     

观念的革命——特变电工衡阳变压器有限公司快速发展的启示

衡变的改革成功之路,给我们国企改革提供了一条宝贵经验:国有企业改革最大的困难,不是资金、不是技术、也不是市场问题,而是经营观念的问题。特变电工衡阳变压器有限公司通过重组改革,仅用二年的时间企业就发生了翻天覆地的变化:销售收入由改制前的2000年近1个亿,到2002年达到了4个亿,由改制前的2000年亏损780多万元,到2002年达到了实现利润3600万元,人均劳动生产率和人均创利均居全国同行的前列。原湖南     

浅议风积砂试验检测中应注意的问题

公路工程中使用风积砂作为路基填料已被广泛应用，本文结合风积砂的特点，主要介绍风积砂在试验检测中应该注意的一些问题。     

当好"三个代表"的实践者--记特变电工衡阳变压器有限公司党委书记兼总经理叶军

在特变电工衡阳变压器有限公司所有员工的心目中有一位完全可以信赖，能全心全意为他们服务，能使企业快速发展，能率领他们走向共同富裕的优秀共产党党员；在“衡变”工作的几位外国专家，他们会告诉你谁是“衡变”最优秀的中国共产党党员。他就是公司党委书记兼总经理叶军。叶军这个北方汉子，凭他超群的才华和党性观念，在南方雁城的国企改革浪潮中，勇立潮头，谱写了一曲又一曲振奋人心的乐章，唱出了一首把一个困难重重的国企仅用一年时间就使之成为高速发展的现代企业的赞歌。“衡变”连续两年各项经济指标实现了翻番，今年以来先后获…     

公司制与审计

公司制是现代企业制度的主要组织形式，随着《公司法》的颁布实施，我国以公司制为基础的现代企业制度正在形成，审计作为宏观调控体系的重要组成部分，深化对公司制企业的审计监督已成为当前经济体制改革的迫切需要。国家审计要以维护国有资产产权权益作为公司制企业审计的重点，同时应充分发挥好社会审计组织和内部审计机构在社会中介服务和完善企业自我约束机制方面的作用。     

心理危机自救步骤解析

轻生的行为源于轻生者心理自助和解决现实问题能力的不足.他们遭遇挫折后,精神上逐渐被绝望淹没了,他们用最坏的结果摧毁自己的未来,他们在无助中过早地丧失了解救自己的信心,使他们的知识水平和思维水平没有机会发挥力量来帮助他,他们在痛苦中做了最无效的选择.所以在心理危机中尽早恢复理智,建立自救的信心是首要的,并要努力保持到底.这是自救的前提条件.     

Web挖掘技术在数字化校园中的应用研究

数字化校园改变了传统的校园教学与管理的模式，是教育信息化进程中的重要标志。介绍了web挖掘的原理及相关技术，探讨了其在数字化校园中的应用方向，并对其存在的缺陷提出了解决方案。     

重视企业财会人员的素质培养

随着我国社会主义市场经济的发展和经济体制改革的深化，企业的财会工作比过去更复杂，更繁重，对企业财会人员的要求越来越高，因此，在新形势下，尽快提高企业人员的素质，是摆在企业面前一项重要而紧迫的任务，如何加强对财会人员的素质培养，笔者认为，应从以下几个方面做起。