论企业建设ERP系统的风险

自实行改革开放以来，我国已经成功的实现了经济的“软着陆”，初步建立了市场经济的运作模式。从1991年起，为了推进管理的现代化和国际大环境接轨及企业自身的市场竞争的压力，中国企业也开始引进MRPⅡ(Manufacture Resource Planning)制造业资源计划／ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划管理系统，对我国企业管理进行改造，使中国的企业真正能同国外的企业处于公平的竞争，     

信息在现代企业管理中的地位

当今世界正经历着以国际互联网(Internet)技术为核心的信息革命,我们正在迈向一个崭新的时代.这场信息革命从技术广度上来说,可与第一次工业革命--蒸汽机的发明,第二次工业革命--电力、电气化的出现,以及第三次原子能、计算机、遗传工程等相提并论.但从影响上来说,这场革命比工业革命的涉及的范围广,可以覆盖全球每个角落,意义也深远得多.信息网络将成为我们这个社会的"神经系统",改变着人类社会传统的生产、生活方式及其它许多方面.     

第三方物流企业的自动化立体仓库货位优化策略

通过对第三方物流企业的服务特点和自动化立体仓库提高出入库效率这一需求的分析,采用货品-货位耦合分配的思想,提出了适用于第三方物流企业的货位分配优化策略.利用数据库搜索排列等简单常用的操作方法,使得货物能够在满足上轻下重的存放原则的基础上,以最快的速度完成出入库作业,有效提高了第三方物流企业的生产服务效率.     

凤尾变鸡头:被忽视的指数成分股交换

沪深300和中证500同时调整成分股,沪深300调出的股票大部分会进入中证500。这些交换的成分股既有沪深300调出效应,也有中证500调入效应。已有文献专注于沪深300调出样本整体的调出效应,却忽视了交换股还有中证500调入效应。本文首先使用断点回归设计研究交换股,证明了指数效应在国内存在。随后,使用Fama-French五因子模型研究交换股与其它沪深300调出股的差异,解释了为何国内研究认为指数效应不存在:交换股主要表现出调入效应,抵消了其它沪深300调出股的调出效应,忽视指数成分股交换导致了整体调出效应“不显著”,甚至为正。     

宁波高等教育实现由大到强转变的发展战略与规划研究

宁波作为经济发达地区中心城市,高等教育经过三十年的发展,已经具备较为完善的体系和规模,但与高等教育强市的要求还有差距。文章从高等教育体系、校园文化体系、教师队伍、校企资源共享、高校自主办学等方面对宁波市高等教育实现由大到强转变提出了战略和规划。     

中国城市消费者决策型态和决策元目标之关系研究

决策元目标是指决策主体期望优先实现的一种满足状态,它影响着消费者的决策过程。识别不同决策型态的消费者心目中的决策元目标对目标市场的选择和营销策略的制定有重要意义。本文利用Bettman等人的元目标理论和宋思根学者对消费者决策型态8因素模型在中国城市适用性的实证研究成果对决策元目标和消费者决策型态之间的关系进行了分析。     

如何建立及成功实施ERP体系

企业资源计划(ERP)是企业较早提出的一种管理理念，也是一整套企业管理系统体系标准。是将企业的三大流即物流、资金流、信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源、最大化创造社会财富要求，成为企业在信息时代生存和发展的基石。