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目前,我国政府应急管理组织有三种结构并存,分别是政府应急管理纵横结合组织结构、政府应急管理矩阵式组织结构、政府应急管理事业部组织结构。这三种组织结构都有其各自的优缺点,但也有他们普遍的缺陷,即只重视政府自身来应对公共危机,没有把其他危机应对主体囊括到政府应急管理体系的架构内。文章通过对目前我国普遍存在的三种政府应急管理组织结构进行分析,设计了政府内外结合的多维网络应急管理组织结构。 相似文献
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大力提倡和开展企业文化建设,是企业精神文明建设的重要内容,是增强企业的凝聚力,充分调动广大员工的积极性和创造性,使企业适应市场经济发展的有效的方式方法。 相似文献
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