贷款利率市场化对商业银行信用风险的影响分析

我国于2013年7月完全放开贷款利率管制，长远来看实现了贷款利率市场化必然促进我国金融行业的发展和经济转型。但短期内，这将会对商业银行的信用风险产生一定程度的影响。     

董事会结构、股权结构与中小企业绩效

以中小企业板2004～2009年数据为基础,分析了中小上市企业董事会结构、股权结构与绩效之间的关系。实证结果表明,中小上市企业的董事会结构、股权结构与绩效之间的内生性特征不显著。董事会规模对Tobin’Q具有负向影响,对总资产收益率无显著影响。CEO双重性对Tobin’Q和总资产收益率分别具有负向影响和正向影响。董事会独立性对总资产收益率具有负向影响,对Tobin’Q无显著影响,表明独立董事在中小上市企业中并未起到有效的监督作用。Tobin’Q和股权集中度之间呈现显著的倒W形关系,但总资产收益率和股权集中度之间无显著相关性。Tobin’Q和总资产收益率与管理层持股之间均呈现显著的N形关系。     

浅析加强文化教育对实现乡村振兴的重要性 ——基于马克思主义文化观视角的分析

马克思主义文化观立足于辩证唯物主义和历史唯物主义,既强调经济基础的重要决定意义,也强调文化对经济基础能动的反作用性,更强调人在创造实践过程中所具有的主体性。基于马克思主义文化观,加强对农民的科技文化、主体意识、礼俗文化、生态文化和社会主义核心价值观教育是解决农村问题,助力我国农村实现乡村全面振兴的重要手段,也是关键一环。     

近代中国妇女解放运动的发展

中国的妇女解放运动由来已久，早在戊戌变法、辛亥革命时期中国的妇女解放运动就已经有了一定发展。新文化运动更是，实现压迫男女平等的思想深入妇女的心。五四时期，马克思主义妇女解放思想传入了中国，启蒙了中国妇女的主体意识，使他们积极反对封建压迫，给中国的妇女解放事业指明了道路。     

充分发挥价值工程效用 全面提升国有企业人力资源价值

随着社会的不断发展进步，价值工程作为一门显著降低成本、提高效率、提升价值的资源节约型管理技术，其应用领域越来越广。本文采用价值工弘法对人力资源功能、人力资源成本和人力资源价值进行综合评估，解读国有企业人力资源管理存在的问题，对如何有效地将价值工程应用于国有企业人力资源管理进行分析，以期国有企业人力资源价值得以全面优化和提升。     

企业发展应与管理同行

任何一个组织，都离不开管理。管理与组织如同孪生姐妹，它是伴随着组织的出现而产生的，是社会分工与协作劳动的必然产物。在市场环境瞬息万变的今天，管理作为一种提高组织资源配置效率的手段，在现代企业中正发挥着不可替代的作用。     

实施业务流程管理 提升企业综合实力

在市场经济进入全球一体化、多元化竞争的今天，企业竞争力已不再是简单的规模优势，或单纯的技术优势，也不是片面的人才优势，而是企业通过对各种资源的有效整合并充分利用，实现企业资源与自身能力的相互转换，形成自己独有的、支撑企业持续竞争的综合优势。