The Interaction Between Suppliers and Fraudulent Customer Firms: Evidence from Trade Credit Financing of Chinese Listed Firms

Journal of Business Ethics - This study investigates the interaction between suppliers and fraudulent customer firms from the perspective of reputation damage and reputation recovery. Specifically,...     

高学历追逐会推动技术创新吗?

对中国技术创新"迷失"的理论探讨,一般着眼于人才培养的不足或组织制度的不足两个方面,但这些理论研究都缺乏经验证据的充分支持.文章以我国近年来热度不减的考研为切入点,构建了地区高学历追逐热度指标,对高学历追逐意愿是否能够推动技术创新进行了实证分析.研究发现:(1)高学历追逐对于技术创新存在显著的推动作用,且这种推动作用是通过政府对企业的支持而间接产生的.(2)高学历追逐热度与政府对企业支持的交互作用,还部分增加了政府支持对企业创新的正面作用,并提升了企业的生产效率和创新效率.这意味着在追求高学历的地区文化氛围下,企业可以在政府的有效引导下充分发挥其对技术创新的推动作用,从而推动地区生产效率的提升.     

制度创新视角下3D打印专利技术产业化政策与对策分析

制度创新对于推动技术创新具有重要意义。基于产业政策分析理论与方法，将政策流变理论与ROCCIPI模型应用于3D打印专利技术产业化问题研究，提出3D打印产业技术创新与制度创新协同驱动机制构架。研究发现， 3D打印产业的科技政策具有由柔性到刚性的流变趋势，揭示了产业化制度性因素由实然向应然发展的内在规律。应用ROCCIPI模型从7个维度提出3D打印产业发展的制度性要素驱动对策，为3D打印产业发展明确了指向。     

The Effects of Search-Related and Purchase-Related Mobile App Additions on Retailers’ Shareholder Wealth: The Roles of Firm Size,Product Category,and Customer Segment

Mobile channel additions have been shown to increase consumer-brand relationships, brand satisfaction towards and overall purchasing from a retailer, but what is less apparent is whether shareholders are fully rewarded for retailers’ mobile channel additions. Results from an event study on 115 announcements relating to mobile app additions of publicly traded U.S. retail firms between 2009 and 2016 indicate that the stock market responds generally positively to mobile app additions, but specifically to the two mobile app addition types. Stock market responses to search-related and purchase-related app additions are moderated by firm size, product category, and target customer age. For announcements of search-related apps, the market responds more positively to product retailers than to service retailers, and to small firms than large ones. For announcements of purchase-related apps, the market responds less positively to firms that target younger customers than firms who do not especially target them.     

认知型飞蜂窝网络中的子信道分配与功率控制

为了解决宏蜂窝与飞蜂窝构成的两层异构网络上行干扰与资源分配问题，提出了一种在认知型飞蜂窝的双层异构网中结合子信道分配和功率控制进行资源分配的框架。通过对异构网中跨层干扰问题进行分析与建模，将求解最优子信道分配矩阵和用户发射功率矩阵作为干扰管理问题的解决方法。模型中认知型飞蜂窝网络子信道和飞蜂窝网络用户构成非合作博弈，双方利用效用函数最优值进行匹配，构成初始信道分配矩阵；再由接入控制器根据接入条件从初始信道分配矩阵中筛选用户，并优化接入用户的发射功率矩阵，得到最优子信道分配矩阵和功率矩阵。仿真结果表明，优化框架提高了双层异构网络中飞蜂窝网络用户的吞吐量和接入率，降低了异构网中跨层干扰。     

前瞻性货币政策的微观传导机制有效吗*——来自中国上市企业资产负债表的证据

本文根据新古典资本需求理论和实际余额效应理论建立了一个包含投资需求和投资效率的前瞻性泰勒规则模型，并构造了一个反映企业投融资需求状况的企业综合状况指数，将其引入扩展的前瞻性泰勒规则模型，然后从宏观和行业两个层面对加入企业综合状况指数的前瞻性泰勒规则进行了检验和比较。研究发现：（1）前瞻性利率传导的企业资产负债表渠道基本有效，短期名义利率对于超过80%行业的企业综合状况指数缺口的反应系数显著，但对不同行业的反应差异较大;（2）短期利率对企业综合状况的反应系数较小，而对通胀缺口和产出缺口的反应系数相对较高，显示货币当局调整利率可能更多的是针对通胀缺口和产出缺口反应；（3）货币政策对资产价格“反应不足”，其对股价的反应系数非常小，对房价的反应系数不显著。     

空间目标的联合矩阵束极点估计

极点作为谐振区雷达目标的最主要电磁特性，具有很大的空间目标识别前景。但是在使用频域观测数据提取目标极点时，存在虚假极点和估计精度问题。针对上述问题，首先通过加窗和截断改进了后时响应信号的获取流程，抑制了虚假极点影响；然后采用最小描述长度法（MDL）估计极点个数，避免了定阶错误引起的虚假极点；最后采用联合矩阵束法估计极点，有效减少了单角度数据估计极点时存在的遗漏极点和虚假极点问题。FEKO软件验证表明，所提算法具有更高的精度和抗噪能力。     

Does economic policy uncertainty raise corporate precautionary cash holdings? Evidence from China

Using China as the research setting, this paper investigates the relationship between economic policy uncertainty and corporate precautionary cash holdings. Empirical results show a U-shaped relation between economic policy uncertainty and corporate precautionary cash holdings. Empirical analysis, in terms of ownership structure, firm size, corporate competitiveness and geographical location, further shows that (i) the effects for economic policy uncertainty in both state-owned and non-state-owned enterprises are significant, but the effect is stronger for state-owned enterprises; (ii) such significant effect is also found more strongly in small and medium-sized enterprises and highly competitive enterprises; and (iii) the effects for eastern, central and western China are all statistically significant, but the effect is strongest for eastern China.     

精神视角下研发团队创新绩效的动力机制研究

借鉴创新成分理论和创造力投资理论，通过对82个研发团队288名研发团队成员的数据分析，聚焦研究精神性因素对团队创新绩效的动力作用机制。分析结果显示：团队精神型领导对工作场所精神和团队创新绩效具有显著正向影响；工作场所精神对团队创新绩效具有显著正向影响，并在团队精神型领导与团队创新绩效的关系具有部分中介作用；集体主义精神调节了团队精神型领导对团队创新绩效的正向影响，集体主义精神越强，团队精神型领导对团队创新绩效的正向影响也越显著；集体主义精神还调节了工作场所精神在团队精神型领导与团队创新绩效关系中的中介效应，集体主义精神越强，该中介效应也越显著。