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1.
对中国技术创新"迷失"的理论探讨,一般着眼于人才培养的不足或组织制度的不足两个方面,但这些理论研究都缺乏经验证据的充分支持.文章以我国近年来热度不减的考研为切入点,构建了地区高学历追逐热度指标,对高学历追逐意愿是否能够推动技术创新进行了实证分析.研究发现:(1)高学历追逐对于技术创新存在显著的推动作用,且这种推动作用是通过政府对企业的支持而间接产生的.(2)高学历追逐热度与政府对企业支持的交互作用,还部分增加了政府支持对企业创新的正面作用,并提升了企业的生产效率和创新效率.这意味着在追求高学历的地区文化氛围下,企业可以在政府的有效引导下充分发挥其对技术创新的推动作用,从而推动地区生产效率的提升. 相似文献
2.
Drawing from a unique dataset of 2356 Chinese villages, this paper assesses the anti-poverty effect of the largest government-led microfinance project in the developing world. We find that the project can significantly increase the income level in the targeted villages. The main engine of the project lies in the expansion of access to nonfarm activities. We also highlight the importance of institutional circumstance in the effectiveness of the project. Specifically, a more democratized village with less political connection to local governments reaps more benefits from its participation. 相似文献
3.
省域尺度下不同时序景观指数集与粒度效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]景观格局变化是景观生态学中的热点问题。研究省域尺度下不同时序景观指数的粒度效应、选取计算景观指数所需的适宜粒度范围并筛选出代表性景观指数集对分析景观格局变化具有重要意义。[方法]以安徽省土地覆被为研究对象,以2000年、2005年、2010年的Landsat TM遥感影像为主要数据源,采用土地利用转移矩阵对安徽省土地覆被的转移数量与方向进行研究;通过设置不同的栅格大小研究景观指数的粒度效应并选取合适的粒度范围;基于相关性分析、因子分析与敏感性分析,筛选出代表性景观指数集。[结果](1) 2000—2010年安徽省的土地覆被始终以耕地为主,其次是林地与人工表面;人工表面的增加是建立在耕地面积减少基础之上的,在10年间共有超过3 200km2的耕地转化为人工表面;(2)景观指数存在粒度效应,粒度变化会对景观指数的计算结果产生影响;省域尺度下计算景观指数所需的合适粒度范围为100~125m;(3)研究安徽省景观格局变化的代表性景观指数有4个,分别为最大斑块指数、景观形状指数、平均斑块面积、香农多样性指数。[结论]计算安徽省景观指数的适宜粒度范围为100~125m,安徽省的代表性景观指数集为最大斑块指数、景观形状指数、平均斑块面积、香农多样性指数,为进一步研究景观格局变化及驱动机制提供了依据。 相似文献
4.
2021年1月23日,深圳公布了《关于进一步加强我市商品住房购房资格审查和管理的通知》。从2020年"715深八条",到今年伊始的这次新八条,深圳已经连续出台多个调控文件,在需求侧的调控力度越来越大。也许大家都习惯了这种调控形势,每次出台一个文件,做一点解读,一阵风就算过去了。 相似文献
5.
公司绩效是企业价值最直观的表现,提高企业绩效是公司发展的重要目标,在提高公司绩效过程中,管理层扮演着重要的角色。高管人员是企业众多的人力成本当中最重要的,他们是公司的决策层,企业运营的核心人物,制定着公司的发展战略,执行董事会的目标,一定程度上决定了公司未来的发展方向,优秀的高级管理人员是企业核心竞争力的重要构成因素。因此,我们需要充分调动高管的积极性,影响他们的认知观与价值观,从而更好地反映到企业的业绩上来。相较于其他经济发达国家,我国的企业高管激励制度还处于发展阶段,还在不断探索的过程中,仍需不断完善。本文利用2348家中小板公司2016—2018年的数据进行高管薪酬研究。 相似文献
6.
7.
During the COVID-19 pandemic, different nations have adopted a variety of response strategies to fight and contain the new coronavirus. Such national response strategies can be classified into three categories based on their underlying philosophy: strict control with unlimited resources, relentless contribution with limited resources, and rough rationality with limited resources. We discuss the philosophies, characteristics, and performances of the three response strategies and when they should be adopted. We also examine what marketing innovation strategies enterprises should adopt to survive and grow their businesses in both the short and long term. This study provides important strategic implications for national policymakers and enterprises on the use of response strategies as well as marketing innovation tactics and strategies to be used both during and after the pandemic. 相似文献
8.
We examine the cross‐industry influence of foreign entry regulation (based on a novel measure) on the productivity outcomes of downstream firms through input–output linkages in China. In contrast to the significant liberalization of the manufacturing sector, restrictions on the service sector remained stringent over the period 1997–2007. We find a powerful depressant effect of foreign entry barriers imposed on the upstream manufacturing and service industries on the productivity of downstream manufacturers, and this effect depends on a number of industry‐ and firm‐specific features. Our research calls for further investment liberalization (particularly in the service sector) in China. 相似文献
9.
公司选聘关系型独董仅是任人唯亲吗?—基于商业关系维护视角的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国人情交织的商业背景下,许多公司聘请了与高管存在社会关联的独立董事,由此产生了拖累企业治理效果的担忧.然而,企业聘请这类独立董事仅仅是关系作用下任人唯亲的行为吗?文章通过收集我国上市公司独立董事与董事长或总经理的社会关系数据,以2008-2015年上市公司作为研究样本,发现较多地与商业伙伴进行关系型交易的企业更倾向于聘请关系型独董.其原因在于,社会关系带来的信任使关系型独董能够为企业保守交易过程中的商业信息,并且支持企业为稳固商业关系而做出的相关决策.这一现象在企业处于激烈的行业竞争及较差的地区商业环境时更加明显.经济后果分析表明,这类企业聘请关系型独董后进行了更多的专有资产投资,并获得了更快的销售增长.文章研究表明,企业选择关系型独董不仅仅是关系使然,很可能是企业权衡自身特质后的一种理性选择. 相似文献
10.
Long Feng Yanling Ding Binghui Liu 《Oxford bulletin of economics and statistics》2020,82(5):1198-1216
Most existing methods for testing cross-sectional dependence in fixed effects panel data models are actually conducting tests for cross-sectional uncorrelation, which are not robust to departures of normality of the error distributions as well as nonlinear cross-sectional dependence. To this end, we construct two rank-based tests for (static and dynamic) fixed effects panel data models, based on two very popular rank correlations, that is, Kendall's tau and Bergsma–Dassios’ τ*, respectively, and derive their asymptotic distributions under the null hypothesis. Monte Carlo simulations demonstrate applicability of these rank-based tests in large (N,T) case, and also the robustness to departures of normality of the error distributions and nonlinear cross-sectional dependence. 相似文献