论我国的公共支出效益评价

公共支出效益评价是20世纪70年代以来西方国家加强公共支出管理的一项重要手段。在我国，借鉴国外的有效做法，科学评价公共支出的经济性、有效性和效率性，是转变政府职能，提高公共决策水平的重要途径。     

中小企业信用风险及其控制

市场经济是信用经济,信用是市场经济的基石和灵魂。然而,处在经济转型时期的中国目前信用环境十分恶劣,中小企业信用缺失现象严重,制约了经济发展。建立有效的风险控制机制,降低企业信用风险,有利于促进中小企业的健康发展。     

台湾的税务管理

台湾的税务管理徐志台湾的税务管理是以社会管理思想为指导，在吸收国外先进的税务管理经验的基础上，建立与发展起来的，在促进台湾经济的发展中发挥了重要的作用。它的一些好的经验与做法很值得我们学习与借鉴。一、税务普理体制台湾实行分税制的税务管理体制，按“中央...     

我国分税制财政体制存在的问题及对策

我国分税制财政体制存在的问题及对策徐志一、问题我国分税制财政体制框架虽然已基本建立，但受主客观条件的限制，它终究还是初步、粗糙和不完善的。其问题主要有：（一）中央与地方的事权划分有的还不明确。国外分税制的成功经验表明，正确划分事权是建立和实施分税制的...     

中央政府与地方政府事权界定的基本思路

中央政府与地方政府事权界定的基本思路徐志一、当前中央政府与地方政府事权界定存在的问题事权，一般指处理事情的权力或职权，它有政府、企业和私人事权之分。政府事权是指政府的职责范围，即政府管理行政事业、经济管理、社会发展和社会服务等方面的权利和义务。它主要...     

优化我国产业税收政策的建议

按照《“十二五”规划纲要》提出的“加强农业基础地位,提升制造业核心竞争力,发展战略性新兴产业,加快发展服务业,促进经济增长向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变”的战略要求,我国现今税制与税收政策都应该随之进行相应的调整,以更好地促进产业结构的优化与升级。     

林业企业应加强人力资源管理

论述林业企业人力资源管理中存在以事为中心、缺乏人力资源规划、人力资源管理者无法统筹管理、缺乏先进的人力资源管理手段等问题。指出加强林业企业人力资源管理在林业可持续发展中具有提高林业企业绩效、扩展人力资本、保证人力资源管理效率的重要作用。提出林业企业应从深化劳动用工制度改革,营造吸引人才、人尽其才的良好环境;建立人才流动机制,优化人力资源配置体系;加大人力资本投资,认真实施人才工程等几个方面加强企业人力资源管理。     

高大平房仓储粮机械通风试验报告

机械通风作为一种投资少、效果好的储粮技术,已在全世界推广应用。在近几年国家新的粮仓建设中推广发展的“四合一”储粮技术中,机械通风便是其中之一。但作为高大平房仓的机械通风技术在我国尚属探索阶段,现将我库2000年冬季高大平房仓机械通风降温的实仓试验作如下总结,与大家共同研究学习。