科技人才管理影响因素与促进机制研究

科学技术是第一生产力,发展科学技术的关键在于科技人才的不断创新。对于企业而言,只有依靠科技人才的不断创新,才能保证其可持续发展。因此,企业应该加强对科技人才的管理。本文在分析科技人才管理重要性及其影响因素的基础上,针对完善企业人才的管理,提出了策略和建议。     

PLC技术在煤矿机电系统控制中的应用

煤矿机电系统控制领域中应用PLC技术,可以显著提高生产效率与安全性,因此,得到了煤矿企业的青睐,有必要做好相关研究工作。文章通过分析机械一体化与PLC技术的优势,阐述煤矿机电系统控制中PLC技术的应用,以供借鉴。     

知识工作者绩效管理浅析

本文在简述知识工作者工作特点的基础上,结合现代绩效管理理论,指出知识工作者给绩效管理工作带来的新问题,并进一步提出建立有效知识工作者绩效管理体系的若干可行性建议。     

企业高层次人才管理模式创新研究

随着社会经济的发展,企业也都有了新的业态,对员工的管理,尤其是对高级人才的管理变得极为重要。本文主要探讨企业高层次人才管理模式的创新,在分析总结当下我国企业人才管理存在的问题以及企业长期发展中留存的管理弊病的基础上,对新时期如何进行高层次人才管理提出了一些建议,希望可以帮助企业更好的留住人才,让人才发挥更大的价值,促进企业的发展。     

三江源生态补偿的筹融资问题探索

缺乏稳定、持续的瓷金来源是建立健全三江源生态补偿机制的难点，金融能够为三江源生态补偿提供多渠道、多品种、多层次的筹资和融资路径，同时相比财政转移支付的补偿方式，金融“造血”功能更加突出，信贷激励约束机能和反映、传播信息功能可以统筹和促进生态建设、生态补偿、经济发展、改善民生的良性互动，从而在根本上保证三江源生态保护与建设的可持续。     

三江源生态补偿筹融资问题探索

缺乏稳定、持续的资金来源是建立健全三江源生态补偿机制的难点,金融能够为三江源生态补偿提供多渠道、多品种、多层次的筹资和融资路径,同时相比财政转移支付的补偿方式,金融"造血"功能更加突出,信贷激励约束机能和反映、传播信息功能可以统筹和促进生态建设、生态补偿、经济发展、改善民生的良性互动,从而在根本上保证三江源生态保护与建设的可持续.     

发展连锁经营业务增强服务三农实力--试论宁夏供销社连锁经营的现状、存在的问题及对策建议

发展现状及存在的问题 较为成功的连锁经营在宁夏供销社系统始于2001年,由自治区日杂鞭炮有限公司率先引进推行。在区社的重视和推动下,目前,连锁经营的领域已扩大到农药、化肥、废旧物资行业。截至2003年5月,全区供销社系统已有连锁企业四家,店铺数量270个,     

对玉树州金融支持“三农”发展的调查

玉树藏族自治州地处青海西南部 ,属严重欠发达地区 ,面积 2 1万平方公里 ,人口 2 6万 ,其中农牧业人口 2 1万。全州 6个县 ,有 4个县是国家贫困县 ,贫困人口 12万 ,占全州总人口的 4 5 %。农牧业是玉树的主导产业。全州国民生产总值 2 0 0 4年 6月末 2 74 72万元 ,其中农牧业产