排序方式: 共有31条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
高校毕业生是我国宝贵的人力资源,当前爱国际金融危机影响我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大,本文对目前高校的就业现状和就业指导工作现状进行了分析,结合就业指导工作实践对就业指导中思想政治教育工作的重要性进行了阐述,提出了以帮助毕业生树立正确的就业和择业观念为切入点,通过提高就业指导人员水平、将思想教育与专业教育结合起来、加强对毕业生的心理引导等方式在就业指导中开展思想政治教育工作. 相似文献
2.
3.
4.
文章在介绍组织文化、职业化团队的基本概念与特征的基础上,从组织文化对职业化团队建设的作用角度出发,对影响职业化团队建设的组织文化因素进行了重点分析,并就这些文化因素如何对职业化团队建设产生积极作用提出了进一步的建议与措施. 相似文献
5.
解决城市问题需要从城市管理上探索。我国的城市管理在市场经济体制中转向企业经营理念 ,引起城市管理等一系列转变 :法治精神应该贯穿于城市管理的全过程 ;政府在城市管理中应持营销理论、可持续发展原则、公共服务意识 ,形成城市品牌 ;城市管理机构应加强活力 ,设立相应的权责体系 ,增强能效。 相似文献
6.
7.
司马光是我国十一世纪一位伟大的历史学家,他经过十余年的艰辛努力,为后人留下《资治通鉴》一书,不仅为后世保留了大量丰富翔实的史料,而且于中国史学史的发展,也具有举足轻重的作用。本文通过着重分析司马光在编纂《资治通鉴》的过程中对史料的态度和运用,旨在对司马光的史学思想进行更为深入的研究和理解。 相似文献
8.
刑事严格责任起源于英美法系国家,对提高司法效率和维护社会公益发挥了重要作用,但严格责任有结果责任、客观归罪之虞,近年来屡遭批判。我们认为应充分了解其存在的背景、内涵及其价值基础,从法律的明文规定,增加辩护理由和减轻刑罚三方面对严格责任犯罪适用进行限制,以期发挥严格责任原则的更大价值。 相似文献
9.
目前很多企业在推行企业文化建设,但是多停留在表面上,没能让提倡的企业文化真正“落地”,深深地融入到本企业中去.其重要原因是企业文化制度建设没能跟上.本文在阐述企业文化制度建设的作用、特征、组成要素等基础上,深入分析了现在企业文化制度建设存在的问题,探讨如何从领导机制、组织机构和企业管理制度三个方面建立企业文化制度建设体系,以期使企业文化能够更好地融入企业管理,从而促进企业长期健康可持续发展. 相似文献
10.
美国建立之初法律制度主要移植于英国的普通法,判例法是美国法的主要形式。19世纪末期以来,美国联邦和州制定了大量的成文法,其中部分仅仅是对判例法的整理与汇编,如刑法、合同法,但是更多的则是开辟新的法律领域,如反垄断法、移民法、环境保护法、税法、公司法、证券法。作为一个普通法传统国家,美国走上成文立法道路的原因是多方面的,是法律文化、历史背景、现实需要等多种因素综合作用的结果:第一,英美、大陆两大法系相互融合的 相似文献