汽车高速弯道急转向横向稳定性控制研究

为了提高弯道路面高速行驶车辆的横向稳定性，文章提出了一种在ABS基础上，添加参数自适应模糊PID控制的模糊PID控制器的方法，运用MATLAB/Simulink软件建立了车辆整车模型，针对方向盘阶跃输入工况进行了仿真研究。仿真结果表明，施加控制器的车辆，横摆角速度和前、后轮侧偏角的输出稳态值均得到了改善，有效地把车辆控制在稳定区域内，从而提高了车辆的横向稳定性。     

关于中小企业人力资源绩效管理的问题研究

人力资源管理系统是企业管理系统的重要组成部分。随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理逐渐上升到了企业战略决策层的高度。企业关注如何最大限度地提升员工的绩效,通过人力资源绩效管理来帮助企业实现其战略目标。绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,建立一套行之有效的人力资源绩效管理系统,对推动人力资源管理战略实现、提高管理业绩是非常重要的。本文主要是对中小企业人力资源绩效管理的相关问题,为中小企业的发展奠定了重要的基础。     

关于校车安全分析

本文先介绍校车安全案例,再分析其现状与存在的问题,然后对比了国外校车与我国的差别,最后找出解决措施。     

微笑的晓雪

十九岁的晓雪笑着 如刚刚绽放的桃花 粉红粉红的 “局长，我是晓雪，来上班啦。”     

我国国家控股商业银行利益相关者关系经营效率实证研究

本文以我国上市较早的国家控股商业银行为样本,通过主成分分析对商业银行利益相关者关系进行综合评价,拟合利益相关者关系指数,在此基础上,以利益相关者关系指数为投入变量,以商业银行财务绩效为产出变量,建立DEA模型中的BCC(VRS)模型,深入分析了利益相关者关系与商业银行财务绩效之间的投入—产出效率情况,以期为利益相关者理论在商业银行经营管理中的应用提供基础。     

职业培训的精细化运作

随着科学技术的发展,新技术新产业的不断涌现,给专门为企业培养适合新技术人才的职业培训机构提出了难题。职业培训机构在承受着同业竞争和企业需求的双重压力下,如何才能走出这片红海呢?精细化运作成为了这种可能,通过职业培训的精细化运作,扩大职业培训的内容,提高职业培训的质量,挖掘职业培训的需求,给机构带来无限的活力。     

ERP沙盘模拟课程存在的问题及教学探讨

近年来，为了提高大学生的综合应用能力，很多高校引入了ERP沙盘模拟实验课程。ERP沙盘模拟为学生搭建了一个仿真的企业平台，是一种体验式教学方式。针对目前经管类专业开展ERP沙盘模拟课程的现状，分析了存在的问题，在此基础上提出了具体的解决方案。     

市场导向下翻译工作坊教学研究

经济全球化的发展推动了翻译市场的繁荣,同时也对翻译人才提出了更高的要求。作为创新性的教学模式,翻译工作坊在培养应用型翻译人才方面有其独特的优势。文章主要分析以市场为导向的翻译工作坊教学模式,以及如何将翻译工作坊推向市场,培养适应市场需求的应用型翻译人才。     

后金融危机时代民营企业如何融资

受全球金融危机影响的不仅仅是大型企业,作为我国经济重要组成的民营企业也不例外,特别是依赖于国外企业的外向型民营企业影响颇大,很多民营企业都在这次金融风暴中倒下。     

浅谈新形势下国有大型企业发展人才战略

伴随中国经济的持续稳定增长,将进一步扩大国有大型企业对各层次人才的需求.确立和实施新形势下的人才战略,对国有大型企业来说至关重要.