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煤矿安全生产作为一项复杂的系统工程，安全因素是多方面的。通过对煤矿安全实践特别是事故分析。深层次的问题还是人的问题。新汶矿业集团翟镇煤矿以科学发展观和安全发展观为指导，坚持以人为本，不断探索安全宣传教育行之有效的方式方法。形成了具有企业特色的安全宣传教育“十种方式”，使安全宣传教育的效果得到有效提升。 相似文献
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煤矿安全生产作为一项复杂的系统工程,安全因素是多方面的.通过对煤矿安全实践特别是事故分析,深层次的问题还是人的问题.新汶矿业集团翟镇煤矿以科学发展观和安全发展观为指导,坚持以人为本,不断探索安全宣传教育行之有效的方式方法,形成了具有企业特色的安全宣传教育"十种方式",使安全宣传教育的效果得到有效提升. 相似文献
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山东新汶矿业集团翟镇煤矿面对煤炭市场疲软、煤价下滑、货款难回的严峻经济形势,对矿井的生产能力、组织结构以及管理体制进行了全面分析,提出了“深化改革抓管理,面向市场找出路,以创新为突破口,努力实现经济效益最大化”的思路,通过着力推动创新,全面提升企业素质,原煤产量、掘进进尺、商品煤销量、实现利润等指标连创历史最好水平。 一、推行机制创新,激发内在活力 有什么样的机制,就会有与之相应的经营效果。立足自身实际,积极推进机制转换,激发了内部各系统、各环节的活力。 一是进行产权制度改革。对多种经营厂网点和后勤经营性单位分别实行了拍卖、租赁和模拟股份制运作等形式,并由经营者根据需要选人,通过产权制度改革解决了机制不活 相似文献
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新世纪伊始,江泽民同志在全国宣传部长会议上的讲话中强调,我们在建设有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。我们应始终注意把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来。江泽民同志把属于精神文明的道德建设和属于政治文明的法制建设都放到治理国家基本方针的高度来论述,并且强调二者的结合,这 相似文献
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管理是企业永恒的主题。企业的生存发展,需要一套适应自身实际的最佳的组合方式,通过合理的组合,实现资源的有效配置和系统单元效率的最大化,从而实现企业整体效益的最大化。由于管理涉及企业的层面众多,因此,把握管理的重点,抓住关键,实现以点带面全面提高,才是一劳永逸的目标。TCM(全面预算管理)、TPM(全面设备管理)和TQM(全面质量管理)简称“三T”,是当前企业较为流行的管理方式。翟镇煤矿从2001年开始,按照质量认证的思路,分别从成本、设备和质量三个管理的重点环节入手,逐步建立完善“三T”工作程序,实现了全员、全过程、全方位管… 相似文献
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2001年以来,翟镇煤矿围绕矿井改革发展大计,从转换观念、规范行为、细化管理入手,大力弘扬:“热爱新矿、献身新矿”的信念,广泛开展“大兴六种风气”活动,围绕“十化”目标,着力建立竞争、创新、信息三大机制,实施“三T”(TCM——全面预算管理、TPM——全面设备管理、TQM——全面质量管理)工作程序,着力推行差异管理,建立企业持续提升运行机制,促进了各项工作的持续发展和各项指 相似文献
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如何保持企业竞争优势,实现企业的快速、持续发展,是所有经营者和广大员工思考的问题。近年来,翟镇煤矿突破传统思想束缚,以先进文化导航定位,大力建塑差异管理文化,使矿井企业文化建设走上了特色突出、健康发展的轨道。一、差异管理文化创建的原因和理论基础随着人本管理思想, 相似文献
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企业文化建设是企业发展的“第一动力源”。这是新汶矿业集团翟镇煤矿在工作实践中取得的真知，近年来，我们通过提升企业文化，开展思想道德建设，狠抓文明创建，关心职工群众，使广大职工的积极性、创造性得到了充分发挥，为企业发展奠定了坚实基础。 相似文献
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如何建立一种基于战略的绩效管理,将员工的个人目标与企业战略目标进行有机结合,找到他们荣辱与共、同频共振的结合点是每一个企业需要探讨的问题。新汶矿业集团翟镇煤矿积极研究和探索企业管理现代化的新路子,运用绩效管理理论,借鉴其他行业企业绩效管理的经验,紧密结合矿井的实际,创造出适合煤炭特点,具有翟镇特色的煤矿绩效管理模式。 相似文献
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江泽民同志对“三个代表”重要思想的深刻阐述,是伟大的理论创新,标志着我们党对共产党执政和党的建设规律的认识,对人类社会发展规律的认识,都达到了一个前所未有的高度。通过深入学习“七·一”讲话,深刻领会“三个代表”的内涵,进一步解放思想,提升境界,为推动企业创新发展明确了思想。 一、提高思想认识,树立“四个必须”的观念 1.坚持以经济建设为中心,始终把发展生产力放在首要地位。江泽民同志的“七·一”讲 相似文献
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