新时期高职就业指导工作探析

高职院校毕业生就业难问题已成为全社会关注的热点,毕业生就业的成功,需要的不仅是传统意义上的专业知识和技能,同时还需具备应对市场的能力和策略。因此,必须探究新形势下就业指导工作模式,有针对性地加强对高职院校毕业生就业指导工作途径与方法的探索和研究。     

炼铁高炉水渣工艺技术优化与改进

由炼钢炼铁所产生的水渣是冶炼时从高炉中排出的合有熔融硅酸盐类物质，目前而言，已经研究出很多处理高炉水渣的方法。但是，这些水渣仍然具有很高的利用价值．先进的水渣处理工艺完全可以使其得到百分之百的利用，但目前大多数工厂的技术尚未达到较高的水平，在处理过程中还会产生浪费、污染等问题。基于高炉水渣的现实性利用价值，本文介绍了一些高炉水渣处理工艺，时传统工艺技术进行了优化和改进。     

现代企业管理中的薪酬体系设计与构建

在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素,本文通过对薪酬体系设计的主要关键点进行分析,为企业在制订本单位薪酬调整方案时提供一些参考。     

基于PBL模式的《软件开发与实践》实验教学改革探讨

PBL(problem-based learning)模式所具有的以问题为基础、以学生为中心、小组合作、自我引导等特点,决定着该模式可以较好地应用于计算机专业实验教学中。本文在分析PBL教学模式的基础上,尝试将PBL应用于计算机专业课程《软件开发与实践》的实验教学改革中,给出了具体的设计方案和实施过程,分析了PBL教学法应用于实验教学中的效果及存在的问题。     

英国知识产权改革——关于经济增长与知识产权保护关系的新思考

英国的知识产权制度被认为是世界上最好的体系之一。然而随着数字经济的发展,这一体系同样面临着未能很好地把握知识产权保护与激励竞争和创新的平衡关系,并从而在某些方面陷入阻碍增长的困扰。在此背景下出台的 Hargreaves 报告,指出了英国知识产权政策改革的战略方向,所提建议旨在确保英国在全球经济中的竞争优势。据估计,这些建议对 GDP 的贡献可能达到 0.6%,有望在 10 年内为与知识产权有关的产业节省 7.5 亿英磅的开支。     

建筑工程冬期施工的质量控制探讨

本文针对北方冬季寒冷的气侯特点，对建筑工程在冬期施工的质量控制措施进行了简要的探讨。     

变形金刚来袭——透过《变形金刚》看中国动漫产业现状

随着《变形金刚》三部曲陆续登陆中国，孩之宝以及处于变形金刚产业链上的大小公司再一次在中国市场赚得盆满钵满。反观中国动漫市场，虽然不断地加大投资力度，并制订了大量法规及政策，以促进国内动漫产业的发展，但收效并不如预期那般乐观。透过《变形金刚》的成功，从创意、版权、播放平台、衍生品等产业链环节，分析中国动漫产业现状。     

浅析企业薪酬激励模式的问题与突破对策

<正>一、薪酬激励的意义和作用(1)薪酬激励的意义。薪酬激励不单是金钱激励,实质上已成为企业激励机制中一种复杂的激励方式,隐含着成就激励、地位激励等,因此,薪酬激励能够从多角度激发员工一种复杂的激励方式,成为员工全身心投入工作的重要动力之一。(2)薪酬激励的作用。一是吸引和留住优秀的员工。在如今激烈的科技人才竞争形势下,一个企业只有具备了较高的薪酬、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径等一套科学有效的薪酬激励机制,     

财务公司与商业银行事后监督管理模式比较

近年来，我国商业银行依托信息网络技术优势，统一业务处理和会计核算平台，改革传统规范导向的监督方式，基本实现了核算数据的大集中，建立了科学高效的监督体系。借鉴商业银行事后监督管理模式，创新监督手段，是对财务公司进行流程再造、提高财务公司事后监督工作有效性、防范和化解各类核算业务风险、提高会计核算质量的有益探索。