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发展我国物流企业人力资源,应加大物流企业人才的引进和培训力度;从机制上保证物流人才的脱颖而出;创新物流企业人力资源管理模式,实施外包策略。 相似文献
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委托代理问题在经济生活中普遍存在,通过分析采购过程中供需企业之间以及采购企业和采购人员之间的委托代理问题,分别建立了激励模型,从而为采购企业提供了一些激励的对策。 相似文献
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城市公交行业绩效评价体系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
由于我国城市化的快速发展,城市交通资源的供需矛盾日渐突出,城市交通拥堵问题日益严重,对城市的和谐、可持续发展产生了极大的影响,各城市纷纷提出优先科学发展公共交通的战略,而优先科学发展城市公交首先需要解决的是城市公交行业的绩效管理问题。影响公交绩效的有行业环境和政府资源投入、公交企业和乘客等多种因素,因此,必须要由多个利益相关主体共同参与到公交行业的绩效管理过程中。本文构建了公交行业绩效评价的基本模块。在此基础上,通过模块组合提出了适用于不同层次的公交行业绩效评价组合体系。 相似文献
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当代世界各国综合国力的竞争,是科学技术的竞争,归根到底又在于运用、创造和发展它的人的素质的竞争。因此,任何一个国家要在这场激烈的竞争中希望赢得胜利,首先要振兴教育,把提高国民的文化素质和培养英才作为首要目标和根本国策。 一 教育是实现我国现代化的根本。建国四十余年,特别是近十年来,我国的教育取得很大的成就,对我国的经济发展起到了巨大的作用,培养出一大批人才,整个国民的文化素质提 相似文献
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