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随着信忠技术的发展,电子化金融服务的需求日益增加,拓展网上银行业务是现代银行业发展的必然趋势.本文通过我国网上银行发展的现状,分析我国网上银行存在的问题和隐患.并通过吸收国外银行的经验,总结出一些利于我国网上银行发展的建议. 相似文献
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高校固定资产折旧问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
现行的《高等学校会计制度》规定固定资产不提折旧,不能真实反映高校资产和净资产的变化。因此,高校固定资产计提折旧,有利于真实记录学校固定资产的耗损情况,全面反映高校会计信息。有利于为固定资产更新提供可靠的资金支持。 相似文献
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中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,然而我国中小企业的融资却存在一定的困难。本文通过对中小企业(全国特别是陕西的中小企业)融资现状的简单分析,分析原因并从政策体制、直接融资、间接融资等几个角度出发,就如何改善中小企业融资现状、拓宽其融资渠道提出一些建议,来解决我国中小企业融资问题,加快我国中小企业的发展。 相似文献
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随着社会的发展,上世纪八、九十年代出生的青年员工逐渐成为煤矿企业职工队伍的生力军。如何做好这些青年员工的思想政治工作,充分的发挥青年员工文化素质高、思维敏捷、开拓意识强、接受新事物快的优点,促进青年员工成长成才、为企业发展多做贡献,是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文结合自身共青团工作实践,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作谈几点经验做法。 相似文献
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现代信息对会计学教学产生的积极影响主要表现在扩展了教学内容、激发了学习兴趣、提高了教学效率等方面,但同时也出现忽视学习过程和效果等负面影响。为减少这些负面影响,应在会计学教学中应用信息技术时注意适时、适量、适宜、适度的统一,注意现代媒体和传统媒体合理结合。 相似文献
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新劳动合同法的实施对人力资源管理的若干影响 总被引:2,自引:0,他引:2
劳动合同法的实施对我国人力资源管理和开发带来了巨大的冲击。劳动合同法的施行对我国人力资源管理提出了更高的要求,原有人力资源管理和开发的方式、手段必然需要进行调整,来适应劳动合同法的规则。从对劳动合同法的解读中,分析其对人力资源管理和开发的要求,组织的人力资源管理需要从多角度、多层次进行转变,以适应劳动合同法的规定,满足组织的自身发展。 相似文献