开滦集团领导人员队伍建设实践

开滦集团作为一个有130年发展历史的以煤为主、多业并举的特大型企业集团,当前既面临着"黄金发展期",又面临着"矛盾凸显期".近年来为适应形势发展需要,开滦集团坚持继承与创新,突出管理重点,强化了对领导人员的管理,提高了企业领导人员队伍的整体素质,为企业的改革发展和百年基业长青提供了坚实的人才和组织保障.     

浅谈企业创新文化

企业的创新文化,是以提高员工创新意识和创新能力为主旨的文化体系的总称,是有利于创新的文化。是有利于人才脱颖而出．有利于科技创新活动持续、高效发展的文化。建设企业创新文化．应重点把握好以下三个方面。