高扬乡镇企业大旗 为解决“三农”问题再做贡献

乡镇企业是中国农民的一个伟大创造，是党领导改革开放取得的一项重大成就，对我国经济社会发展做出了重大贡献。20世纪90年代后期以来，乡镇企业生产的多数产品成为买方市场，“入世”后国内市场竞争国际化，乡镇企业发展的市场挑战日趋严峻；乡镇企业所有制结构由集体经济为主向民营经济为主的转变以及乡镇管理体制的调整和变化，使过去支撑乡镇企业发展的因素和条件发生了变化，在这些新情况、新问题面前，有些地方对乡镇企业的作用看低，对乡镇企业的支持不力，有些地方或部门对乡镇企业支持的方式不能适应变化了的情况，一度使我国乡镇企业的发展趋缓。     

后危机时代扩大居民消费的路径

后危机时代,中国扩大内需的重点在于增加消费,而增加消费的重点在于增加城乡中低收入群体的消费。为此,必须增加居民的收入尤其是城乡中低收入群体的收入,并优化其收入结构。     

“广交会”会展物流问题分析与解决构想

随着中国进出口商品交易会规模的不断扩大,广交会物流规模也随之扩大,但是仍存在物流分散、服务不配套、作业不成规模等缺陷。为促进广交会物流又好又快地发展,从广交会物流配送、仓储、服务上提出了新的构想,以利于解决目前存在的问题。     

从发展外向型经济到实现经济的国际化——广东对外开放的历史回顾与展望

本文回顾了广东对外开放的历程、成就 ,在总结经验的基础上 ,分析了当前面临的挑战 ,本文认为探究广东未来对外开放发展的趋势及思路 ,不仅对广东 ,而且对全国提高对外开放水平都具有重要意义。     

改革开放以来广东职工工资总额及平均工资增长研析

本文描述了改革开放以来广东职工工资增长的轨迹，通过比较分析揭示了其演变特点、成绩及不足，指出上个世纪90年代后期以来广东工资总额增长低于本省GDP增长、工资总额占国民收入的比重下降和职工平均工资增长低于本省人均GDP增长、低于全国平均工资增长、低于绝大多数省市平均工资增长；提出今后广东要创新工资宏观管理原则，传统的“职工工资总额增长低于经济效益提高，平均工资增长低于劳动生产率提高”的“两个低于”原则已经不适应我国贯彻落实科学发展观和所处发展新阶段的要求，提出用“职工工资总额增长与经济效益提高相适应，平均工资增长与劳动生产率的提高相适应”的“两个适应”原则作为新时期工资宏观管理的原则。     

广东农产品行业协会现状及发展对策建议

农产品行业协会①是一种具有法人资格的自律性的非营利社会团体。协会的参加者包括该类农产品的生产者(农户和企业)、加工者、销售者、相关政府部门、科研人员或单位等,其职能主要是为会员提供服务,协调、维护会员的合法权益,协助政府部门加强行业管理。协会成为农村经济发展的“助推器”、协调政企关系的“润滑剂”,在行业自律、规范经营、改善发展环境、维护会员合法权益等方面发挥了不可替代的作用。改革开放以来,广东省的农产品行业协会从无到有,规模和影响力日渐扩大,民间性增强,在多方面发挥了有益作用。但是,农产品行业协会的服务能…     

与时俱进,完善率先基本实现现代化战略——粤浙苏三省近期党代会报告的比较

本文对粤浙苏三省近期党代会报告中关于率先实现现代化战略的内容进行了比较，指出其既有一致的一面，又各具特色。通过比较，得出三点宝贵启示：各省市基本实现现代化要有统一标准；率先实现现代化战略要与时俱进，不断完善；各省现代化战略要因地制宜，体现地方特色。