偏向性减排目标分配与区域间共同富裕

随着中国全面建成小康社会，着力解决发展不平衡不充分问题、促进全体人民共同富裕被摆在了更重要的位置。本文从政府约束性“资源”分配的视角，检验偏向性减排目标分配能否从缩小地区经济差距方面推进中国区域间共同富裕整体进程。通过手工整理中国城市层面“十一五”至“十三五”期间主要污染物减排目标的数据，研究了偏向性减排目标分配对区域经济增长速度及增长质量的影响。研究结果表明：第一，“十一五”规划以来制定的减排指标具有明显的区域偏向性，表现为对欠发达地区给予较低的减排指标而对发达地区施加较高的减排指标。第二，偏向性减排目标约束会显著减缓发达地区粗放式经济增长，提升其绿色经济效率。这一偏向性分配方式可以有效缓解地区经济发展不平衡现象。第三，偏向性减排目标约束通过抑制投资潮涌、缩紧污染型企业投资环境等途径减缓地区经济增长速度。以上结论为通过中国特色的环境规制手段解决地区经济发展不平衡问题进而实现区域间共同富裕提供了一个崭新思路。     

一种新型吹气式理盖机的设计研究

通过对吹气式理盖机的机械结构设计，保证了吹气式理盖机的运行精度和可靠性。同时结合气体系统、PLC的自动控制来实现塑料盖子的理盖、排盖和输出。     

后奥运背景下我国体育产业发展策略研究

近年来,我国体育经济取得了较快发展,2008年北京奥运会的举办,更加证实了我国在体育方面的实力,同时也在很大程度上刺激了国内体育消费,促进了被誉为"后工业化"时代朝阳产业的体育产业的经济发展。然而与西方发达国家如美国千亿美元产值的体育产业相比,我国的体育产业尚处于起步阶段,发展还很不完善,借助奥运经济的促进作用,加快促进后奥运时代体育产业发展,提高体育产业结构优化升级拉动体育经济增长有着十分显著的价值。     

现代信息技术下建立企业思想政治工作新机制初探

本文针对新时期国有企业思想政治工作面临的新情况新问题，提出加强国有企业思想政治工作的思路和方法。指出在信息技术飞速发展的今天，要把网络信息技术做为思想政治工作一个新的平台；必须牢固树立群众观点；要把为职工谋利益、解难题作为中心工作来抓：政工干部要努力提高自身的素质与水平；思想政治工作要把做好基层工作做为主要抓手。     

美国的利益集团与对外政策

美国利益集团是其政府制定对外政策时不容忽视的国内因素之一，它对美国现实政治和政府的对外政策都有重要影响。甚至有人说，“对各种问题的决策是由政府、政党和利益集团共同做出的。”本文试图从对美国外交政策施加影响的几种主要利益集团，利益集团对美国对外政策的作用两方面来探讨利益集团在美国对外政策中的地位与影响。     

一种空频二维键移索引调制传输新方法

多输入多输出(Multiple-Input Multiple-Output,MIMO)技术和正交频分复用(Orthogonal Frequency-Division Multiplexing,OFDM)技术因其优秀的抗符号间干扰特性被广泛应用于高速数据传输，但传统MIMO-OFDM系统的检测需要在空频域中联合搜索调幅/调相信号，复杂度高。为降低系统复杂度，将索引调制技术与MIMO-OFDM系统相结合提出了一种激活特定空频单元，利用索引传输额外信息的新方法，并通过理论分析获得了该方法的近似闭合性能表达式。此外，利用数值仿真对分析结果进行了验证。理论推导与系统仿真结果均显示了所提方法能在不增加发射天线数目的前提下提高系统的发射分集增益。上述理论结果可以为下一代低功耗低复杂度的空频系统设计提供借鉴。     

生产型企业财务管理存在的问题及对策

生产型企业是我国社会经济中非常重要的组成内容。随着生产型企业的高速发展,随之而来出现了一些问题,特别是在企业的财务管理方面出现了很多漏洞,影响了生产型企业的发展,也影响了社会经济的发展。     

包神铁路能力计算与瓶颈识别疏解研究

包神铁路基础设施不断完善,先进生产技术投入运用,已实现经济社会效益阶跃式发展,逐步成为神华煤炭运输通道的核心干线。包神铁路运能和运量矛盾突出,实时能力计算和瓶颈识别疏解亟待研究。采用分析计算法计算包神铁路能力,利用TDCS数据计算各区间通过的列车数量,车站咽喉区道岔、正线及到发线能力利用率等指标,识别和分析能力瓶颈,系统性地提出包神铁路能力瓶颈消解措施,为包神铁路运输能力科学利用和智能决策提供技术支持。     

开启亚洲品牌事业新航程

<正>2006年,亚洲品牌协会正式成立。作为亚太最高规模的品牌联盟组织,九年来,协会始终秉承"品牌决胜未来"的宗旨,聚合了全球10多个国外分会组织、20多个国家政府资源、50多位品牌专家学者、200多家媒体合作机构、举办了80余场次的国际性品牌论坛、出具了4000份品牌价值评估报告、吸引了15000人次的参与及200万次以上的持续报道,为亚洲企业促成了100亿元以上的项目合作,为全亚洲的经济发展作出了积极的贡献。2014年,亚洲品牌集团在香港隆重揭牌成立。集团重新整合了亚洲品牌协会现有的"亚洲品牌研     

高管异质性、过度自信与成本粘性

文章以2008——2017年我国上市公司为研究样本,实证检验了CEO/CFO过度自信各自对成本粘性的作用以及两者对成本粘性不同的影响程度,并深入分析了CEO/CFO过度自信对成本粘性的影响机理。结果表明,过度自信的CEO/CFO会过高估计对成本的控制力及与供应商的谈判能力,导致CEO过度自信和CFO过度自信都与成本粘性显著负相关,但CFO过度自信对成本粘性的负向影响大于CEO过度自信对成本粘性的负向影响,过度自信的CFO可以有效地限制过度自信的CEO对成本决策的影响。此外,研究发现自由现金流量是CEO/CFO过度自信影响成本粘性的中介变量。该研究深化了对管理者过度自信与成本粘性关系的理解。