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李华文 《中小企业管理与科技》2007,(10):55-56
企业报不是企业中直接产生物质产品的部门,也不是直接用物质手段服务于职工的机构。它报道生产与工作进度,但与调度公布生产情况又不同,更多地是从生产干劲、工作精神方面来反映问题:它表彰先进、宣传典型,又与工会的立功、评比、授奖不同,着重宣传先进的思想风貌、精神追求;它采写产品开发、技术革新,也与技术科、供销科的目标不同,[第一段] 相似文献
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“三奖一补”,即对财政困难县乡政府增加县乡税收收入,以及省市级政府增加对财政困难县财力性转移支付给予奖励;对县乡政府精简机构和人员给予奖励;对产粮大县给予奖励;对以前缓解县乡财政困难工作做得好的地方给予补助,是中央为缓解县乡财政困难而采取的一项重大措施,对于鼓励财政困难县发展经济、培植财源以及省市财政增加对财政困难县的转移支付力度、保护粮食主产区生产粮食积极性起到了积极作用。但“三奖一补”政策在实施过程中也存在一些问题,需要从以下方面加以改进和完善: 相似文献
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控制理论与过程控制技术的发展和态势 总被引:2,自引:0,他引:2
综述了控制理论和过程控制技术的发展和态势,并对现代控制理论和技术所研究的几个主要控制系统进行了简要的评述,还总结了几种控制系统的基本概念、理论基础、系统类型、主要特点、适用场合以及该系统进一步发展的可能方向。 相似文献
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当前,工资、物价问题成了公众关注和议论的热点。工资、物价既关系到每个人的切身利益,又影响经济效率的高低,因而,热点的背后,实质是效率与公平的协调问题。传统体制下对效率与公平的协调,采取的目标模式是“速度至上,收入均等”。它虽然强调工业化,但实际上并未重视效率,而仅仅是一味求“快”,“高速度”是以“高投入、高消耗、低产出、低效益”为代价的;它也注意消除人民生活的绝对贫困,但由于自觉不自觉偏好于追求收入均等,其代价是效率的严重损害,且不能消除不公平现象。这一模式必须陷入“低效率——低生活水平——平均分配——低效率和不公平并存”的“死胡同”。 相似文献
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为适应中央银行金融监管工作的发展要求,逐步实现监管手段电子化,使监管方式图文化、直观化,在监管人员和科技人员的共同努力下,本溪中心支行开发的《金融监管图文信息系统》正式启用。该系统采用 client/server(客户端/服务器)体系结构,应用了 Mapinfo 地图处理系统、Sybase 相似文献
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