员工心理契约管理在保险企业改革转型中的应用

人类所有的管理活动归根结底都是对人的管理,所有的发展都是人的发展。离开员工企业管理就不存在,员工是企业发展的原动力。在企业管理和改革发展过程中,员工创造了物质财富(经营利润)和精神财富(企业文化),促进了企业的发展,最终是为了员工的生存和发展。员工心理契约管理是现代企业"以人为本"管理的根本价     

学会发挥文化的力量

世界上凡充满活力的成功企业,大都有着各自鲜明的企业文化。这些企业文化的表现形态虽不尽相同,但对企业发展所起到的促进作用却是有目共睹的。海尔集团总裁张瑞敏曾指出:"企业发展的灵魂是企业文化,而这个灵魂如果是永远不衰、永远长青的,企业就永远     

英国零售业——商业街很受伤

<正>如果2008年是英国金融服务业消融的一年,2009年就是英国零售业内部崩塌的一年。曾经快速发展的零售区域——人们所熟知的商业街(High Street)——因为虚弱的消费者信心、紧缩的银根和上升的失业率而导致销售额和利润额下     

秦淮河畔，一抹红妆

“两岸河房，雕栏画槛．绮窗丝障，十里朱帘”．清代余怀在《板桥杂记》里这样记载明末秦淮水畔的盛景。多少年来金陵秦淮河畔歌舞升平．笙歌彻夜．多少风流才子美人在怀．流连忘返。直至明末．这里再不仅仅是“犹唱《后庭花》”的温柔乡。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

会议承办流程

会前：A、与会议主办方洽谈B、提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息。并制定完备的会议预案书给会议方C、派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。D、确定方案，签订合同，预付定金。     

动态定价及动态定价软件在零售领域的运用现状

动态定价早期主要运用于航空、饭店、体育赛事及医疗等短期内产能很难调整的企业里.近年来,现有动态定价策略在零售业和其他行业中不断被认可.     

中国耕地告急

中国土地锐减是从1957年开始的,在1957—1977年的20年里,全国耕地减少31.8亿亩,相当于减少了20个福建省的耕地面积:1978年以后,耕地以年平均480.5万亩的速度消失;1994年达到最高峰,净减少耕地596.9万亩,一年时间就失去了一个青海省。 据专家们测算,中国土地资源仅能养活14亿人,人均耕地不能低于1亩。而目前,我国     

在新体制下，企业仍要加强外汇风险防范工作

在新体制下，企业仍要加强外汇风险防范工作李双一、在新体制下，企业仍存在外汇风险从１９９４年１月１日起，我国开始实行新的外汇管理办法，取消了企业的留成外汇，实行了银行结汇与售汇制。于是有很多人这样认为：既然企业手头不再持有外汇了，什么时候用外汇，就到外...