基于人文特性的越商研究

越商是改革开放以后崛起的商人群体,它是浙商的重要组成部分。目前学术界对浙商的研究较为深入,但对越商的研究才刚刚开始。本文基于人文特性视角研究了越商的起源,越商的精神气质,越商的传承和越商的未来发展趋势,着重阐述了越商的精神特征。     

知识基础视角下的家族企业传承

继承人的选择一直都是CEO继任研究领域和家族企业传承研究领域的一个核心议题。不能一味的否定“子承父业”模式，也不能对职业经理人持一票否决制     

二次创业:方太的家族传承

现在到以后的8～10年是浙江家族企业交接班的高峰期。完满实现家族企业的代际传承攸关企业本身的存亡，很大程度也关乎浙江经济的兴盛。企业传承并不是一蹴而就可以解决的，同样需要模式的创新和理念的突破。此时，对国外家族企业传承研究的梳理，对本土化经验的深度解析，不失为一种必要。[编者按]     

失地农民市民化的制约因素分析及其对策研究

近年来，中国为解决“三农”问题，先后制订了不少政策，采取了一系列措施，对解决“三农”问题起了一定的作用，但是，“三农”问题并没有得到根本解决，有些地区还在恶化，症结是没有抓住问题的中心，即在城镇化过程中如何解决失地农民问题，本针对目前失地农民市民化过程中存在的制约因素，从理论和实际出发，提出了相应对策。     

开好营销业务分析会

业务分析会是企业销售部门常用的一种管理工具,如何开好业务分析会,这是许多企业销售管理部门必须面对的一项课题。一、业务分析会的功能 业务分析会是企业销售部门对企业正在经营的业务进行研讨的会议,是重要的经营管理活动,是提高企业经济效益的关键。通常,企业召开业务分析会的目的,是为了摸清存在的问题,明确下阶段的工作方向。所以,业务分析会的任务是：回顾销售过程中所取得的成绩,总结成功的经验,找出存在的问题,进行认真的客观的分析,集思广益,实现有效的内部沟通,从而找出解决的方法,以利于下一步工作的开展。 业务…     

金融、金融体系与经济增长的效率

本文利用经济增长模型从动态的角度对金融与经济增长的关系进行了长期分析。文中考察了两部分内容：一是金融促进经济增长的长期机制；二是有效率金融体系所应具有的特征。     

从人力资源社会化看家族企业转型--以浙江家族企业人力资源管理成功经验为例

一、人力资源供给不足引发家族企业“倒U曲线”现象“倒U曲线”在经济学中又称“库兹涅茨曲线”(如图所示)。本文所指的“倒U曲线”现象是指企业在发展的不同阶段的表现曲线,当企业在原始创业阶段,其业绩与规模呈现正常的上升趋势,但是当企业发展到一定规模,产品和利润达到一定的临界值(高点)时,会出现停滞不前甚至     

国外女性创业研究的历程、动态与发展趋势

在过去二十多年时间中，全球女性创业发展十分迅速，对女性创业的研究也由此成为了学术界新的热点。研究内容从早期关注女性创业家的个体特征和创业动机扩展到资源获取、创业管理、创业绩效、社会网络、工作与家庭冲突等各个方面。本文首先回顾了国外女性创业研究的历程，并把它分为了萌芽、基础和发展三个阶段；其次，围绕个体、组织和环境三个层面对女性创业的研究动态进行文献疏理；最后，对女性创业研究将来可能的发展趋势做了展望。     

女性创业中的性别歧视及其对策研究

社会对女性的歧视不仅反映在政治、文化、教育等方面,而且同样反映在她们参与经济活动的过程中。与在就业领域一样,女性在创业过程中的主要环节如人力资本、发展战略、社会网络、创业团队等方面,几乎都面临一定程度的性别歧视。性别歧视给女性创业设置了层层障碍,文章的最后就如何消除女性创业的性别歧视提出了一些对策。     

《中西部地区民营经济发展问题研究》

民营经济发展相对滞后是中西部经济发展缓慢、东西差距越拉越大的一个重要根源。中西部要尽快缩小与东部的差距，实现本地区的经济振兴，关键在于大力发展民营经济。然而，事实告诉我们，中西部地区由于观念、体制上的惯性，再加上现实的资金、技术、人才、市场环境等因素，