对人力资源会计的探析

随着知识经济的到来，人类社会经济生活的各个方面均要发生深刻的变化。提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面的信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流，笔者仅就人力资源会计在我国的推广和应用作以探析。     

对企业集团财务管理问题的探析

一、当前企业集团财务管理存在的主要问题 1．政出多门、各自为政，企业集团对子公司的统驭控制力不足。 在国内，一些对子公司没有股权控制关系或股权结构比较复杂的企业集团，在财务体制和财务组织机构等方面，往往就因为定位不清、权力结构不明，企业集团对子公司或成员企业的财务活动缺乏有力的监测、督导与控制，难以从集团的战略高度来统一安排投资和融资活动，对成员企业驾驭就显得力不从心。     

浅谈实施网络会计的风险及对策

为了适应环境变化，更好地利用网络带来的优势，网络会计应运而生，网络会计的出现大大弥补了会计电算化的不足，成为会计发展的新领域。     

产业转移理论对中部经济崛起的启发

产业转移是市场经济条件下普遍存在的一种经济现象，它是企业追逐利润目标的产物，也是企业实现其规模扩张和提高竞争力的重要途径之一。在深入研究产业梯度转移的相关理论及河南承接产业转移的优势、现状和存在问题的基础上，提出河南在承接东部产业转移的过程中，要根据经济梯度转移的客观规律，科学构建接受产业转移通道，大力培育科技创新体系，努力营造产业转移环境，积极促进区域内产业集聚。在坚持可持续发展原则上，重新定位区域产业发展比较优势，立足区域产业结构调整，构建区域特色产业体系。进而河南省才能够高效地承接发达地区的产业转移，加快中部地区经济发展，促进我国区域经济协调发展。     

完善会计运行机制为现代企业制度服务

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，是公有制与市场经济相结合的有效途径。根据决定要求，我国一大批企业正处于现代企业制度试点时期，一些国有大中型企业处于转换经营机制阶段，将逐步实行现代企业制度。与此相适应，我国会计领域也正进行深化改革，建立了社会主义市场经济体制下的会计运行机制的基本框架。从现代企业制度的试点情况看，大批企业转换了经营机制，参与了市场公平竞争，经济效益有了较大提高，但也存在一些问题：（1）会计信息失真，这一问题已严重影响了我国的经济决策、投资环境甚至社会稳定。（2）国有资产流失现场严重。主要表现在公司改组、产权转让、投资、企业兼并、合并等环节。（3）部分企业经济效益仍然较低。这些问题究其原因，一个重要的方面是会计运行机制运行不佳，有待进一步完善。本就如何完善会计运行机制，使其更好地为现代企业制度服务作以探讨。     

论新历史条件下图书馆的经济功能

人类社会即将步入21世纪，世界经济正从工业经济向知识经济转变，一个全新的经济时代——知识经济时代已经来临。本文拟对图书馆的经济功能做些探究，以期揭示图书馆经济功能的内在机制和变化规律对于知识经济的作用和影响。