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1.
随着农信社向农村银行改制步伐加快,不良贷款作为改革成功的一个关键因素,化解不良贷款包袱已刻不容缓。农信社除了争取政府用土地置换不良贷款外,自身更要加大清收力度,才能有效降低不良贷款占比。由于不良贷款多属长期积累沉淀形成,要想在短期内收回难度很大,因为好收的早就收回了,剩下的基本上是难啃的硬骨头。但不管清收多么难,不良贷款必须还要收,这关系到改革成败和农信社健康发展。笔者认为,剖析农信社清收不良贷款的难点,对症下药采取措施,对破解不良贷款清收难题具有重要意义。  相似文献   
2.
目前建筑市场的工程施工合同签订和履行方面存在着诸多风险,如何加强企业施工合同管理,防范和规避市场中的合同财务风险,已成为每个施工企业的当务之急。本文首先分析了施工企业合同风险的主要表现,其次,从增强施工企业法律意识;合同由企业法定代表人签订;企业应建立合同专用章管理制度,制定合同专用章领用、管理、使用办法;企业应全面履行合同;施工企业应该设置法律顾问室等方面对如何防范施工企业合同提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。  相似文献   
3.
目前建筑市场的工程施工合同签订和履行方面存在着诸多风险,如何加强企业施工合同管理,防范和规避市场中的合同财务风险,已成为每个施工企业的当务之急。本文首先分析了施工企业合同风险的主要表现,其次,从增强施工企业法律意识;合同由企业法定代表人签订;企业应建立合同专用章管理制度,制定合同专用章领用、管理、使用办法;企业应全面履行合同;施工企业应该设置法律顾问室等方面对如何防范施工企业合同提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。  相似文献   
4.
<正>2023年,海关总署认真落实党中央、国务院决策部署,会同有关部门深化国际贸易“单一窗口”建设,新增服务事项77项,共提供23大类、875个服务事项,新增用户169万家,累计注册用户815余万家,日均申报业务量2600万票。口岸执法基本服务功能建设取得新进展,“一站式”综合服务能力和贸易便利化水平进一步提升,相关经营主体获得感不断增强。区域性“单一窗口”建设展现新作为,上线“湾区跨境通”服务专区,服务粤港澳大湾区建设,支持海南自由贸易港、西部陆海新通道建设,  相似文献   
5.
在激烈的市场竞争中,制约企业发展的因素越来越多。其中有些是市场固有的不可控风险,而更多的则是因企业自身管理不善导致。而应收账款作为企业管理活动中的重要一环,越来越受行业重视,特别是施工企业。施工企业具有高应收、高存货、低周转的天然特性,高应收不仅制约着扩大再生产,甚至关系到企业的生死存亡。这就更加要求其具有高标准的应收账款管理政策,降低应收账款带来的不良影响,得以在市场经济的大潮中遨游。  相似文献   
6.
随着农信社向农村银行改制步伐加快,不良贷款作为改革成功的一个关键因素,化解不良贷款包袱已刻不容缓。农信社除了争取政府用土地置换不良贷款外,自身更要加大清收力度,才能有效降低不良贷款占比。由于不良贷款多属长期积累沉淀形成,要想在短期内收回难度很大,因为好收的早就收回了,剩下的基本上是难啃的"硬骨头"。但不管清收多么难,不良贷款必须还要收,这关系到改革成败和农信社健康发展。笔者认为,剖析农信社清收不良贷款的难点,对症下药采取措施,对破解不良贷款清收难题具有重要意义。  相似文献   
7.
随着现代工程建设项目的工程量逐渐增大、工程技术日益复杂以及施工难度的增大,在建筑施工中工程技术、施工管理以及各部门之间的协调直接关系着整个工程的质量。在建筑工程施工过程中,往往由于协调管理的问题影响到建筑物的使用功能,甚至产生质量问题和带来安全隐患。如今,建筑施工中的协调管理是一门不容小觑的学问。本文首先简述了建筑施工中协调管理的重要作用,然后分析了建筑施工中协调管理方面存在的问题,最后针对这些问题提出若干解决措施,旨在顺利完成建筑施工。  相似文献   
8.
<正> 外经贸企业业务流程的复杂性,决定了其对业务控制的复杂性和控制任务的艰巨性。制订控制流程和控制标准并确定控制体系中每一位控制人员的职责和权限后,便可以开始实施具体的业务控制。为了保证信息传递的快捷有效,减少人为疏忽引起的控制失灵,要求采用电脑网络技术和业务软件,如果条件不成熟,则应设计一系列表格,以利于各控制部门  相似文献   
9.
针对传统银行高管绩效评价方法的局限性,本文提出将主成分分析(PCA)和支持向量机(SVM)相结合的上市银行高管绩效评价模型。在借鉴上市银行高管绩效评价指标体系的基础上,对原始指标数据进行标准化处理,然后运用主成分分析消除指标之间的冗余和相关,最后借助MATLAB6.5软件并运用支持向量机对我国8家上市银行高管绩效进行评价。实证结果表明,PCA-SVM评价模型是评价我国银行业高管绩效的有效工具。  相似文献   
10.
本文以发生总经理约束性离职行为的公司为样本,利用Logistic模型分析了公司内外部监督约束机制与总经理约束性离职之间的关系,以检验我国企业监督约束机制的有效性。研究发现内部监督约束机制中低劣的净资产收益率、第一大股东发生变更容易引起总经理约束性离职;公司外部监督约束机制中行业竞争强度、违规处罚和总经理薪酬与公司总经理约束性离职显著正相关,而其它公司内外部监督约束机制对总经理约束性离职行为没有明显影响。  相似文献   
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