关于提高水利会计人员职业素质的探讨

近几年来,黑龙江省水利事业发展迅速,水利建设和管理任务繁重。在新的历史时期,水利财务工作如何适应新形势,完成新任务,是摆在全省水利财务会计人员一个新的课题。     

关于我国水利工程管理单位会计制度改革研究

回顾了我国水管单位财务会计制度的历史沿革,深刻剖析了现行水管单位会计制度的利弊及成因,阐述了深化水管单位会计制度改革的紧迫性和准公益性水管单位设置专门的会计制度的必要性.对今后深化水管单位会计制度改革的基本思路、基本原则提出了设想,提出了实行"权责发生制与收付实现制"两种制度等对策建议.     

执行力角度的绩效考核博弈分析

本文从执行力角度,运用博弈论的方法对绩效考核执行过程中的＂考核人＂与被考核人的关系进行分析,通过博弈分析的结果,揭示绩效考核的执行力强弱对绩效考核有效性的影响,用于企业高层管理人员设计有效的考核制度,以真正发挥绩效考核的作用,促进绩效管理的成功实施,进而有效开发企业的人力资源.     

企业战略人力资源管理研究

对现有企业战略人力资源管理的相关观点和理论主张进行了收集、归纳、总结与分析。     

水利施工企业实现财务管理科学化、精细化管理的途径

一、实现水利施工企业财务科学化精细化管理必须转变观念，走改革创新之路 首先是转变观念，树立现代企业财务管理观念，要自觉地把企业发展放到大环境、大趋势中去认识和把握，始终按照新的《企业会计准则》的标准来要求本单位的财务管理工作。其次是要在财务管理模式上改革创新。要改变分散的管理模式，     

关于提高水利会计人员职业素质的探讨

近几年来,黑龙江省水利事业发展迅速,水利建设和管理任务繁重。在新的历史时期,水利财务工作如何适应新形势,完成新任务,是摆在全省水利财务会计人员一个新的课题。     

走进生命——白敬周与他的肖像画艺术

许多人尊称他为"白大师",而我们依旧叫他"小白"。这个带有若干爱意的称呼,从青年时起,一直叫到今日他已是天命之年。因高超的技艺,他得其"大",又因人品的谦和与平易而获其"小"。其实,他还有更妙的"美称",除     

鄄城农民工的美丽“蜕变”

正鄄城,位于山东省西南部,黄河岸边"千年古县",一代兵师孙膑故里,中国著名劳务基地。全县80万人口,外出务工多达20万人。鄄城县加大农村劳动力资源开发力度,以"凤凰涅槃,浴火重生"的精神,着力推动劳务输出转型、升级,农民工华丽变身。"体力工"变"技术工"培训,"充电","加油"。鄄城县把"农村劳动力技能提升培训"列入县政府"十大民生工程",建立3处"农民工培训基地",10处"农民工培训中心"。     

基于JCI认证标准的员工资格确认与教育培训管理

JCI国际评审标准对医院人力资源管理工作提出了明确的要求。本文分析并介绍了在JCI认证标准下河南省洛阳正骨医院员工资格确认与教育培训工作的思路与做法。     

农业水价改革遇到的问题及其对策

改革开放以来，我国农业水价改革迈出了较大的步伐，取得了可喜成绩。但是在改革中也出现了不少新问题和新矛盾，这些问题和矛盾不很好解决，将严重影响农业水价改革进程，影响农业生产的发展。因此，研究和解决这些问题，对我国农业水价改革具有现实和深远意义。