平衡计分卡在提升企业绩效管理中的作用探讨

改革开放以来,我国积极融入全球化进程,国内经济发展迅速,外资源源不断进入中国市场,对我国的众多企业产生了重要影响,为我国企业带来了先进的管理理念和方法,越多越多的中国企业成长为执行先进管理制度的现代企业。然而,传统的仅基于财务指标的绩效评估方法已不能与现代管理模式兼容,平衡计分卡法应运而生。其动态综合地从外部(客户)、内部(财务、运营管理)和学习改进四个维度评价公司绩效,能够更好地适应复杂多变的市场环境,目前这一绩效评估管理方法已在国际上得到了广泛应用。本文对该方法如何提升公司绩效进行探究,提出了在实际应用时存在的问题,并给出了有针对性的解决思路,以期为我国企业将平衡积分卡应用于绩效管理带来更多思路,从而提升企业绩效。     

低碳型旅游景区的建设与研究

随着旅游业的不断发展,旅游景区在发展、建设、经营过程中,对周边的环境造成了很大的负面影响,造成了严重的污染。文章基于低碳经济理念,分析低碳旅游景区的概念与内涵,针对低碳旅游景区发展的趋势,提出发展低碳旅游景区的意义与举措,以促进旅游业的可持续发展。     

风险导向内部控制内部评估存在的问题及对策

近年来,企业内控控制评估已从传统的制度基础评估转向风险导向评估.本文对我国企业风险导向内部控制内部评估工作面临的主要问题进行了分析,并结合工作经验,提出了几点改进建议.     

关于促进我国贷款转让市场规范健康发展的思考

《贷款转让交易主协议》的发布和交易平台的上线运行,初步奠定了我国贷款转让市场发展的基本框架,但与美国等发达贷款转让市场相比,我国贷款转让市场仍处于发展初级阶段,在市场主体、基础设施、制度建设等方面仍存在不少亟需完善之处。下一阶段,应通过进一步完善主体结构、健全市场机制、加强政策协调、强化自律管理等举措,推动贷款转让市场的规范、健康、可持续发展。     

关于政府科技管理机制创新的若干思考

从科技管理机制的内涵入手,结合我国科技管理的实际情况,系统分析了政府科技管理机制创新的思路和框架。研究表明,政府科技管理机制是以科技远景规划为龙头,以科技评估为纽带,以科技项目聚类资助、科技投入牵引、科技信用管理为手段的有机系统。     

上市公司利润分配基础研究——以宁夏恒力为例

一、上市公司利润分配的基础 财政部在<关于编制合并会计报告中利润分配问题的请示的复函>(财会函[2000]7号)中明确表示,"编制合并会计报表的公司,其利润分配以母公司的可供分配的利润为依据.合并会计报表中可供分配利润不能作为母公司实际分配利润的依据."     

高校女教师身心健康状况调查与分析

高校女教师是高等教育的中坚力量,扮演着老师、妻子和母亲的三重角色,她们身心的健康状况不仅影响自身生活质量和家庭和谐,还对高等教育的教学质量产生直接影响。本文从精神压力来源、疏解方式、身体健康状况及其锻炼方式等方面对高校女性教师进行了调查和分析,并探讨高校工会所能发挥的作用。     

同仁堂命名第二批中医药大师

2011年12月16日,北京同仁堂集团举行命名仪式,13位名老中医和中药专家成为第二批中医药大师。这些大师包括中医大师8名,中药大师3名,中医药传承大师和民间技艺传承大师各1名。他们大都是全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师,在中医、中西医结合和中药领域有较高造诣,并取得显     

浅议风险导向内部控制评估

本文对内部控制评估的含义、目标、对象及原则进就行了简单介绍，阐述了风险导向内部控制评估程序，提出了进行风险导向内部控制评估应注意的几个问题。