李济安创业观察(8):双向投资更容易成功

<正>第五届读者节我又见到许多老读者的身影,细聊之下,他们一直没有找到好项目,依旧在继续寻找,年复一年。从第八期开始,中国平民创业讲习班陆续向读者推荐了"神奇魔幻电影放映器"、"神奇魔泥制品"、"神奇魔法树"、     

洛伦兹曲线与基尼系数的估计方法

文章根据洛伦兹曲线的特性，设计出一条非常简明的洛伦兹曲线方程，对洛伦兹曲线进行直接拟合，分析结果表明，该方程具有明确的经济学含义，拟合效果又很好，由此推出的基尼系数的计算公式也达到较高的准确性。     

增进顾客利益:现代市场营销信念

市场营销过程中，企业只有树立起以顾客利益为中心的经营思想，努力增进顾客利益，才能获得真正的成功。     

区域经济国际化:珠三角模式、苏南模式、温州模式的比较

改革开放以来,中国东部沿海开放城市呈现出快速的经济增长态势,走出了各具特色的区域经济发展道路,其中最具代表性的是“苏南模式”、“温州模式”和“珠三角模式”。这些区域经济的发展,除了制度层面上的差异以外,还表现在区域开放路径上的差异^[1]。随着体制因素影响的趋弱,区位特征、资源禀赋以及产业结构等因素越来越多地影响着经济国际化的发展路径。     

温州中小民营企业员工流失的原因分析

1．企业所有者用人意识存在缺陷。由于历史原因，温州民营企业的家族化经营十分普遍，多数产品的技术附加值不高，从而导致企业所有者对员工存有：(1)较强的防范意识，在雇佣单位和受雇佣者之间产生一定程度上的信任危机，出现“不信任一暂时性”的恶性博弈。(2)差别化待遇，企业所有者受家族利益最大     

何时“寸有所长”:组织支持感调节下员工自恋人格对工作塑造的影响

工作塑造是指员工主动塑造工作的任务、关系和意义.以往探讨个性特征与工作塑造的研究多集中在“光明”人格(如主动性人格等);而寸有所长,研究显示即使是“黑暗”人格(如自恋)也可能在一定情况下对如创造力等员工行为有着积极影响.基于情境强化模型和主动性行为的动机路径机制,本研究以374名金融行业初级管理者为调查对象,考察了员工自恋人格与组织支持感的交互效应对工作塑造以及主观职业成功的影响.研究结果表明:自恋人格与组织支持感的交互作用显著影响工作塑造,在高组织支持感下高自恋人格的员工有更多的工作塑造,但在低组织支持感下自恋人格与工作塑造不相关;研究还发现员工的工作塑造与其主观职业成功正相关;而自恋人格与组织支持感的交互作用通过工作塑造间接影响主观职业成功.     

区域品牌建设探讨--温州案例研究

全球化条件下品牌竞争力日趋突出,本文在对比企业品牌、区域品牌、国家品牌的基础上,结合区域经济学、产业经济学等经济理论分析了区域品牌的特性,提出了发展区域品牌的必要性。“温州模式”下高速发展的温州民营经济带来了较强的区域品牌效应,这里以温州制鞋产业集群为例,对温州区域品牌建设进行了理论分析,并就相关影响因素进行了探讨。     

两宋时期儒学在贵州的传播

两宋时期,今贵州经制州、羁縻州和藩国并存,纳入了宋王朝大一统治理之下。贵州土著民族首领延纳儒士,兴办教育,奖掖书院。＂蛮荒子弟多读书攻文字＂,儒学进一步传播,科举中式乃至中进士者不乏其人。儒学的传播,增进了各民族之间的了解和认同,推动了地域文化、经济、社会的进步。