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新经济时代企业所处的大环境可以简单地概括为市场化、全球化、信息化、知识化。从亚当·斯密的分工论,到泰勒的科学管理;从法约尔的工业管理,到梅奥的霍桑试验;从二战后产生的管理决策论、权变理论、系统管理论到管理理论丛林;从德鲁克的《巨大变迁时代的管理》中关于知识是形成竞争力的关键;到彼得·圣吉的《第五项修炼》中提到的经营者要超越自我、改善心智、树立团队精神和建立学习型组织;再到查尔斯·M·萨维奇的《第五代管理》提出的突破工业时代严格的等级制和例行程序,实现”知识网络化”管理。这不仅仅标志着企业管理理论… 相似文献
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基于顶板稳定性分类的煤巷锚杆支护参数优化 总被引:1,自引:0,他引:1
针对煤矿煤巷锚杆支护中存在的典型问题——地质条件复杂多变、支护设计对地质条件变化的适应性不足和应变不及时、支护参数设计不合理出现富裕及不足等,通过对顶板稳定性进行分类,分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四类顶板,再对每一类顶板分别设计支护参数,可有效解决以上问题。在锦界煤矿的应用实践表明该方法效果明显。 相似文献
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