如何突破企业文化落地瓶颈

推行文化管理很关键的一点在于干部.各级管理干部都应有实施文化管理的意愿和能力,都应成为文化管理的推动者和实践者.能否突破这一点,取决于企业的一把手. 现在,大部分国营企业把企业文化落地工作放在党委或党委办公室、党群部、宣传部.企业每年都对企业文化投入资金,但效果不明显,有人甚至疑问企业文化到底有没有用.其实,企业文化落地是否有效果,关键在于你做了什么.有的企业做企业文化工作只是停留在纸面上,编编大纲,搞搞研讨,搞搞活动.但是,做企业文化不是只为了写一套东西,更重要的是做完以后能否落地,能否帮助企业形成自身独特的核心竞争力.由于国企的企业文化工作大都放在党委系统,而且又容易和这个系统原有的思想政治工作混淆在一起,所以,有必要明确他们二者之间的特点与关系.     

河南省农村金融综合改革创新实证研究——以平桥区金融创新为例

农村金融作为我国金融体系的重要组成部分，承担着支持“三农”发展的重要责任，为我国农村发展做出了重要贡献。但同时，农村金融发展缓慢，金融市场单一，融资担保困难等问题已经成为制约新农村经济建设的主要因素。本文借鉴河南省信阳市平桥区金融改革的成功经验，认为河南权村金融改革应坚持做到农村金融服务体系的构建，金融机构的改革，以及对风险的有效控制。     

群众性质量管理产品的国际比较

引言古希腊哲学认为世界是由土、气、水、火四种基础元素构成的,只要改变物质中这四种原始性质的比例,即可改变与创造物质,比如使普通金属变为黄金.另外,这四种元素在一起可以产生出第五元素,那就是人.人居中协调,支配并运用其他四种元素,是创造世界的关键所在.与该学说类似,质量管理的五大要素,人、机、料、法、环,也是将人放在首要位置,人是一切管理活动的起点和终点.人的积极性、主观能动性、创造性的充分发挥,人的素质的全面发展和提高,既是有效管理的基本前提,也是有效管理应达到的效果.据研究,在世界上278例空难事故中,超过98％的事故发生的要因是人.因此,在质量管理中,发挥人的作用,实施全员参与是怎样强调也不为过的.     

由方桌摆平问题所引发的思考

对于日常生活中常见的方桌摆平问题,运用连续函数介值定理及闭区间连续函数的一些性质进行数学建模来解决这一常见现象。     

我国产品质量问题的成因及《纲要》中的对策

《质量发展纲要（2011～2020年）》开篇对我国当前的质量状况进行了全面总结,公允地指出了我国产品质量存在的关键问题,本文以此为展开,描述了这些问题的具体表现,分析了问题成因,并指出《纲要》在解决这些问题中的针对性举措,以便更好地理解《纲要》内容。一、我国产品质量的主要问题我国产品质量存在的问题大致可以归纳为四个方面。（一）质量安全事件时有发生。近年来,质量安全事件频频发生,     

《他的国》:算不上一部成功的小说

我是一个不会追赶时尚的人,以致没有读过80后著名作家韩寒的作品,心中总有一些遗憾. -个偶然的机会,我得到了一部韩寒的,小说<他的国>,就花了一天的时间来拜读这部他自己都说是他迄今为止"写得最好的小说".     

基于委托代理的供应链质量管理激励策略

利用委托代理模型建立了供应链质量管理的激励模型，从购买商对供应商质量管理监管的角度出发，探讨了不同风险态度下最优激励合约的设计问题，求出了模型的最优解并进一步讨论其影响因素。最后，拓展分析了声誉激励的效果，为寻求有效的供应链质量管理提供理论依据。     

矿区生态环境建设的几点思考

在当前资源、环境、生态问题越来越突出的形势下,研究矿区资源开发对脆弱的生态系统的影响,探索矿区生态环境综合整治与生态恢复的有效途径,具有现实意义。文章在分析矿区生态环境受到破坏原因的基础上,提出了以下恢复重建策略:一是建立矿山环境巡视制度;二是建立健全矿山生态环境保护的长效机制;三是建立健全法规体系,加强联合执法能力建设;四是加强矿业权管理,建立矿产资源开发利用的技术评价体系,形成适应市场经济体制的矿产资源管理秩序;五是建立现代化的监测和预警系统;六是加强矿产资源储量基础管理工作;七是培育发展矿山生态环境治理产业。     

山寨现象及其对社会进步的影响

山寨作为一种社会现象,呈现出全面渗透与多样化发展的态势.本文首先探讨山寨的起源以及山寨现象的三种典型版本,重点分析其形式以及运作模式,从知识产权保护、创新思维与社会进步等角度,提出山寨现象具有多重社会属性的观点,并指出山寨现象背后蕴藏的山寨精神、模仿性创新等对社会进步的影响.