如何应对战略性贸易摩擦

进入WTO后过渡期以来,我国已进入贸易摩擦高发期,并已逐渐从一般贸易摩擦向战略性贸易摩擦发展。本文从对战略性贸易摩擦含义的解释入手,简要回顾了我国遭遇战略性贸易摩擦的现状,分析了战略性贸易摩擦在我国兴起的原因,进而从政府和企业两个层面提出了应对战略性贸易摩擦的一些对策。     

从使命陈述与企业财务绩效分析我国中小企业

使命陈述表明了一个企业的企业性质和存在的根本目的,是一个企业长远发展的基石和依据.一个企业只有明确的使命陈述,才能认清自己的发展目的,才能树立良好的企业形象.然而在我国中小企业的发展历程中,受到规模小,资金不足,地域性局限等因素.企业的使命陈述不够清晰,企业财务状况并不是十分良好.然而只有准确的掌握使命陈述与财务绩效之间的关系,才能不断提高中小企业的核心竞争力,不断塑造出新的企业形象,为中小企业的长久发张奠定良好的基础.中小企业对国民经济的增长,起到了非常重要的作用,因此更应该从长远的角度注重中小企业的使命陈述.     

临床药理学教学中病案教学法对医学生临床应用能力的影响

医学生学习临床药理学的目的在于理解各种药物的应用范围,做到根据临床病例选择正确的药物,为即将面临的临床诊疗工作奠定基础。病案教学法是提高临床药理学课堂教学质量和学生素质的新型课堂教学模式,通过教学实践,表明了病案教学法对提高医学生的临床药理学应用能力作用明显。     

独立学院学生诚信教育问题探讨

独立学院的学生既具有一般普通高等院校学生所具有的一些共同特征,总的来讲还是积极健康、奋发上进的,但同时也存在着独立学院学生所特有的一些不容忽视的问题。笔者从自身工作情况结合陕西省的一些独立学院的调研情况,重点针对独立学院学生特点,浅析对独立学院学生诚信意识的教育问题。     

电视栏目品牌经营的思考

本文对电视栏目品牌经营提出了几点思考，供大家参考。     

组织双重灵活性设计及实现机制研究

组织双重灵活性是目前动态能力理论领域的关注热点.企业通过实现组织双重灵活性可以同时获取效率与创新,从而建立可持续的竞争优势,这对企业的可持续发展具有重要的理论和实践价值.本文介绍了组织双重灵活性的内涵和特点,深八分析了按照集权化程度和正规化程度对组织双重灵活性进行差异性的双重组织结构设计,并从正式机制和非正武机制两方面着重探讨了组织双重灵活性的实现机制.     

商业银行网点柜员用终端的选择和注意事项

本文对商业银行网点柜员用终端设备的选择进行了探讨。目前各银行的数据集中工作已基本结束，在数据和应用系统集中的基础上，各银行的竞争力进一步提升，各应用系统的推广速度有了很大提高，网点柜员涉及的系统也越来越多，各应用系统前端的部署如没有统一规划，网点的基础设施建设如不及时跟进，将阻碍业务的发展。网点柜员使用的终端是网点最常见也是最重要的设备．选择什么样的终端，将影响前端应用的部署方式和柜员的工作效率。     

浅谈市政给排水工程施工质量控制

市政给排水工程是城市得以正常运转的重要保障之一,是人们日常生活中所不可缺少的重要组成部分.本文就市政给排水工程施工质量控制的有效措施进行深入分析.     

论企业薪酬结构的确定方法

任何组织存在的目的是实现特定的组织目标,而在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需的行为时,作为回报得到货币收入,商品和服务,这些就构成了员工的薪酬,企业的薪酬体系在企业实现自己的竞争优势和战略目标的过程中具有十分关键的作用,可以认为,薪酬制度的设计和实施是整个企业人力资源管理过程中最复杂的工作,而合理的薪酬制度首先必须体现员工报酬的公平性和对员工行为的激励性这两个方法,尤以公平性为先。因为缺乏公平性这一条件,激励效率便无法整体显现,关于这一点,公平理论的创始人亚当斯已作了充分的论述,因此,企业的薪酬制度的设计和实施中,建立内部公平的薪酬结构,就成了企业薪酬管理工作的核心和重点。