社会保障体系的国际比较研究

随着市场经济体制的逐步确立以及我国社会保障体系改革的不断深化,对我国社会保障体系提出了越来越高的要求。本文首先介绍西方的社会保障体系,然后对西方的社会保障体系进行比较研究,并针对我国社会保障体系提出了几点参考建议。     

基于PSR模型的广东经济与环境发展评价研究

本文从广东环境发展压力着手,利用压力—状态—响应模型,分析2005～2013年广东环境资源状态,构建广东经济与环境协调发展评价指标体系,并以此模型指标为基础,利用因子分析法进行实证分析,测算广东的环境协调度指标.结果表明,广东经济和环境协调性呈稳步上升的趋势,广东政府重视环境保护程度与PSR模型的协调度呈正相关.据此,本文提出“十二五”广东环境调控的方向及相应措施,深入探讨广东经济与环境协调发展的新模式.     

深交所与创业板:一起风雨走过

深交所对创业板情有独钟,并给予无限希望。然而当它们走到一起时,却发觉踏上的是一条坎坷崎岖之路:一路上悲喜交加,一路上风雨同舟。 初次相逢在“高科技企业板块” 深交所与创业板发生联系是从高新技术企业板块的提出开始的。     

对我国社会保障统计指标体系的整体设计研究

本文对社会保障统计体系、社会保障统计进行了探讨，研究建立社会保障统计指标体系的原则，并按照这些原则设计了较为完整的社会保障统计指标体系。这个体系由社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等子体系组成，每一子体系包括被保障人数及构成统计、社会保障基金统计和社会保障管理统计等3类指标。     

对完善我国社会保障体系的若干建议

随着市场经济体制的逐步建立以及社会保障体系的不断深化 ,对我国现行的社会保障体系提出了越来越高的要求。文章提出了社会保障体系完善中存在的几个核心问题 ,并针对所提问题提出了我国社会保障体系完善的几点改进意见。     

构建和谐社会 改革社会保障统计

社会保障与和谐社会的正相关关系,决定了在构建社会主义和谐社会的过程中必须高度重视社会保障统计建设.因此,建议从以下几方面来改革和完善社会保障统计体系:建立社会保障统计风险控制机制和预警机制;构建科学的社会保障统计指标体系;建立既与国际接轨又具有中国特色的统计标准体系;改革统计调查方法,推进信息化建设;强化社会保障统计分析,等等.     

关于独立董事制度的几点思考

中国证监会主席周小川2001年1月中旬在全国证券期货监管工作会议上明确表示要把“在A股公司中推行独立董事制度,进一步完善法人治理结构”作为重点工作之一。中国证监会副主席2001年4月30日指出,要求所有上市公司和证券公司的独立董事的数量不少于董事会全体成员的1／3,基金管理公司的独立董事要占到董事会的1／3以上,并多于大股东的董事人数。独立董事是指：1、在过去5年不曾作为上市公司经理人中受公司聘用;2、不曾附属于公司的某个向上市公司提供服务咨询或顾问公司;3、不曾附属于公司的某个重要客户和供应商;4、未曾与公司高层经理签订个人服务合约;5、不曾附属于任何接受过公司实质性资助的非营业性机构;6、在过去5年中,不曾与公司的关联企业（根据证券法应予披露关系）有任何商业联系（担任独立董事除外）;7、 不曾为公司经理担任其董事的公司所雇佣;8、不曾与公司分支机构有上述任何业务关系;9、不是上述任何有关人员的直接亲属。独立董事制度已经成为各方面关注焦点,人们对它在提高上市公司质量、健全我国资本市场运作规则和秩序方面期望甚高。     

我国现行社会保障体系存在的主要问题

1.社会保障面狭窄,待遇标准不一。社会保障制度的对象应当是全体社会成员,这样社会保障才能在全社会范围内真正起到社会稳定机制的作用。但受到我国社会生产力发展水平和国家财力的制约,社会保障的覆盖面基本上局限于城镇,农村地区只拥有若干临时性的、地区性的救灾济贫项目,以及对少数特定成员实行了某些低水平的保障措施。对于占我国人口绝大多数的广大普通农民来说,基本上是被排除在社会保险体系之外的。