河北省高校人才引进与激励联动管理机制建设有效性研究

一、前言近年来,全国高校认真领会贯彻习近平总书记指示精神,与“双一流”建设相结合,积极开展人才建设工作,并取得初步成效。人才建设工作是一个系统工程,引才、育才、用才是一个良性循环系统。好的人才引进政策可以吸引一大批优秀人才加入高校,优化教师队伍结构,促进高校不断改革优化激励政策;而良好的激励政策又可以成为一个亮丽名片,为高校引进更多优质人才。因此,人才引进与激励之间存在着联动机制,二者相辅相成,密不可分。目前,河北省高校在人才引育过程中建立了一套人才引进与激励管理联动机制,探究该机制的有效性对于推动河北省“双一流”高校建设,进而持续推进人才强国战略具有重要意义。     

基于主成分分析法的地铁运营关键绩效指标体系研究

目前国内研究尚缺乏一套科学的、系统的、有效的对地铁运营的评价体系.本文以成都地铁为研究对象,采用问卷调研法,将16个初级指标做成问卷让受访者进行打分,之后将数据导入SPSS软件,分析其效度与信度,剔除信度较低的指标,最终获得3个一级指标和15个重要的二级评价指标,并以此构建出一套对地铁运营绩效的评价指标.最后通过对受访者问卷的打分情况,分析出乘客看重哪些因子,并以此向相关部门提出建议.     

基于主成分分析法的地铁运营关键绩效指标体系研究

目前国内研究尚缺乏一套科学的、系统的、有效的对地铁运营的评价体系.本文以成都地铁为研究对象,采用问卷调研法,将16个初级指标做成问卷让受访者进行打分,之后将数据导入SPSS软件,分析其效度与信度,剔除信度较低的指标,最终获得3个一级指标和15个重要的二级评价指标,并以此构建出一套对地铁运营绩效的评价指标.最后通过对受访者问卷的打分情况,分析出乘客看重哪些因子,并以此向相关部门提出建议.     

加快兵团文化产业供给侧结构性改革的几点建议

推动供给侧结构性改革是提升兵团文化产业供给体系质量和效率的重要举措。文章基于要素、结构、制度三个层面对兵团文化产业供给侧结构性改革现状进行了系统阐述，并重点剖析了供给侧结构性改革中存在的主要问题：产业规模较小、总体供给水平不足，高端复合创新型人才较匮乏、多元投融资体系不健全，区域发展不平衡、产业结构亟需升级等。因此，兵团应创新资源要素供给水平，构筑产业发展支撑体系；推动产业区域结构协调发展，不断升级产业形态结构；扩大有效供给、增强精品供给，推动文化产品提质增效；大力培育多元化市场主体，扶持中小微文化企业发展；鼓励大型龙头企业发展，发挥带头引领辐射作用；健全产业发展体制机制，完善产业政策体系。     

论西餐服务技能在高职教育中的研究

文化融合改变了人们的饮食习惯。人们不再只钟情于中餐。这使得我国出现了大量的西餐厅。由此衍生出了西餐服务教学。本文站在高职教育的角度,分析了培养学生服务技能的必要性,重点阐述了培养学生西餐服务技能的探索研究,希望能为我国培养专业的西餐服务人员提供帮助。     

新时代高校学生党建工作的问题透视与创新思考

高等教育是培养高层次人才的主要阵地,学生党建工作作为高校德育工作的重要内容,对发展学生思维、提升学生思想政治素养,培养学生综合素养、构建和谐校园文化具有重要作用。新时代高校应重视学生党建工作的开展与创新,增强学生党建工作的规范性与标准化,进而促进高校教育教学的革新。     

“三大依托”奠定宁波特色小镇高质量发展基石

<正>自2015年浙江省委、省政府全面启动特色小镇创建以来,宁波上下高度重视,积极有序推进,不仅取得了显著成效,涌现出一批内涵丰富、特色鲜明、富有活力、各具魅力的特色小镇,更是积累了丰富的宝贵经验。本文通过对宁波现有44家省、市两级特色小镇(省级18家、市级26家)的梳理分析,认为宁波特色小镇的高质量发展离不开"三大依托"。     

管理会计在中小企业财务盈利预测中的作用

近年来,国家频繁出台政策支持中小企业发展,重点解决中小企业融资难、融资成本高的问题,在融资过程当中,财务盈利预测是必不缺少的,由于我国中小企业普遍经营管理水平较低、缺乏专业人才等原因,没有制定合理的盈利规划,导致投资者无法核实企业的盈利能力,无法对未来的财务情况做出有效判断,使企业可能错过提高竞争力的机会,建立专业的管理会计体系,实现企业内部财务信息的优化利用,有助于提升中小企业财务预测的准确性,降低企业和投资者之间的信息不对称。