院长致辞

砥砺前行三十载,春华秋实半甲子.在这金秋送爽、硕果飘香的时节,迎来了《北京经济管理职业学院学报》创刊30周年.在这个值得纪念的日子里,我代表北京经济管理职业学院,向多年来关心、支持学报工作的上级有关部门和学报界的领导、专家学者,广大作者、读者,历任学报负责同志和全体编辑人员,表示衷心的感谢!     

明确技术进步主体 实现科技兴钢战略

在人类社会发展与变革的过程中,劳动手段和物质技术基础起着决定性作用。可以肯定,未来社会的发展,物质财富的创造,企业效率的提高将更加依赖于技术进步。只有依靠技术进步,才能大大缓解各种资源的供需矛盾,才能加快产业结构合理调整的步伐;也只有在加速技术进步的基础上,我国经济发展的战略目标和远景规划才能得以实现,从而促进社会经济的繁荣与发展。那么,对于资金、资源、技术密集型的钢铁企业来说,在当今受到人力资源、物力资源、财力资源等条件制约的情况下,只有依靠科技进步,才能实现钢铁工业发展的战略目标和远景规划。     

我国投资项目后评价动力与障碍分析

本文分析了我国后评价工作进展缓慢的体制障碍、机构障碍、决策主体障碍以及资金障碍,论述了推进后评价工作开展的动力机制。通过后评价动力与障碍分析,可以有目的、有针对性地排除障碍,强化后评价动力机制,推进我国项目后评价工作的顺利开展。     

高校宣传思想工作面临的挑战与对策

高校作为我国意识形态工作的前沿阵地，肩负着学习研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要使命，加强和改进新形势下高校宣传思想工作具有极端重要性。本文通过分析高校宣传思想工作面临的主要挑战、存在的突出问题及工作着力点，就进一步做好新形势下高校宣传思想工作、加强高校意识形态阵地建设提出了对策建议。     

建立投资项目后评价机制的构想

尽管我国在后评价理论与方法方面进行了卓有成效地探索,并进行了有益地实践,但全国性的后评价管理体系尚未建立起来,后评价工作进展依然缓慢,也没有走上制度化、法制化的轨道.本文从中国后评价实际状况出发,以制度建设作为切入点,对后评价管理体系、后评价运行机制、后评价结果的使用机制、后评价人员培训机制以及后评价法制建设等提出了若干政策建议,以便进一步推进后评价工作在我国广泛、深入、规范地开展.     

对钢铁企业技术进步问题的若干分析

在人类社会发展与变革的过程中，劳动手段和物质技术基础起着决定性作用。可以肯定，未来社会的发展，物质财富的创造，企业效率的提高将更加依赖于技术进步。只有依靠技术进步，才能大大缓解各种资源的供需矛盾，才能加快产业结构合理调整的步伐；也只有在加速技术进步的基础上，