流程优化是信息化建设的前提

信息化如何走好第一步 为应对跨国速递公司和民营快递公司强势推进,EMS进行了公司化改制。但由于竞争对手的跟进策略,使得EMS在硬件方面如点多线长面广的传统优势越来越小,     

济南中心局：简化加优化实现新突破

“交接验收、勾挑核对、平衡合拢”是邮政生产经营中的传统三项基本制度。随着邮件处理的信息化、条码化和网络化，基于人工作业的三项基本制度制约了邮件处理效率的进一步提高。2013年，济南邮区中心局根据集团公司的试点安排，在简化邮件处理手续和优化包状总包作业流程两个方面，围绕对传统三项基本制度的突破进行了全新的尝试和探索，取得了良好效果。     

试析铁路调图对邮政运输的影响及其对策

在１９９７年４月份以前，铁路部门调整列车运行图都是每四年一次。自１９９７年４月１日铁路大调图后，仅隔一年半的时间，１９９８年１０月１日再一次全面大调图，时隔８个月后，１９９９年６月１日又一次调图。此前，１９９９年４月２５日济南铁路局已对管内部分车次运行时间作了调整。“六一”调图４０天后，铁路部门在７月１０日又实行了夏季临时运行图，５０天后即９月１日还将再次调图。此后，上海铁路局又对沪宁线部分列车运行时间作了调整，调整时间从８月１日至１０月１０日。铁路部门调图时间由先前的四年一调，到现在的一年数调…     

坚持党管干部原则 建立企业新的用人机制

国有企业建立现代企业制度,必须面对中国国情,体现社会主义市场经济的内在要求,坚持共产党的执政地位。而坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,最重要的就是要坚持党管干部原则。那么,怎样把坚持党管干部原则同保证董事会和厂长(经理)依法行使用人权结合起来呢?首先,应转变一个观念,即把党管干部不能简单理解为由党委去任命干部。管,具有多层含义,如果简单理解为由党委任命干部,就会同《公司法》规定的聘任制撞车。根据目前一些地方和部门的经验,在企业经营管理者的产生办法上应因企制宜,变过去一般由上级委任的单…     

报刊分发关系调整：问题与建议

为减少报刊小袋、提高双效,集团公司于今年1月1日组织调整了报刊分发关系。这次调整的内容主要有：一是调整部分省际报刊直封局——经过调整,2008年省际报刊直封局增加到247个;二是调整报刊省际分发关系——改变目前所有报刊种类执行一套省际报刊封发关系的现状，将报刊分为两类，分别执行不同的省际分发关系。     

刍议邮件区域集中处理局的建设

邮件区域集中处理局就是负责集中处理本邮区和划定区域内的各类进出口邮件的不同层级的邮区中心局，它的出现是我国实行邮区中心局体制的必然结果。本文试就邮件区域集中处理局的确定、功能、辐射区域及其邮路组织作如下探讨。一、邮件区域集中处理局的确定邮件区域集中处...     

开专线 抢速度 积极占领报刊零售市场

一、开办报刊零售专线邮路的原因随着人们生活水平的提高和生活方式的不断改变，使得社会上报刊零售业务发展迅猛。目前，报刊零售量与报刊订阅量已相差无几，形成了报刊零售与报刊订阅并驾齐驱的局面，并大有后来者居上的趋势。但是邮政企业的报刊零售业务并没有随着报刊...