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上海生产性服务业的发展现状与展望 总被引:5,自引:0,他引:5
1980年以来,世界经济中某些产业发展十分迅速,尤其服务业在大都市的重建中扮演了十分重要的角色,已成为许多大都市巩固工业空间综合体以及带动收入和总就业增长的主导产业部门,其中密集使用信息的生产性服务业的扩展成为发达国家近年来城市增长的主要特征,是大多数城市最具动态的、增长最快的部门(Harrington,1995;Daniels,1985)。 一、国外生产性服务业的发展现状 发达国家经济发展的历程显示,第三产业的发展经历了三个发展阶段:第一阶段(资本主义工业化前期),商业和交通、通信业领先发… 相似文献
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城市发展与都市型农业 总被引:4,自引:1,他引:3
农业文明是人类最古老的文明 ,在工业化、城市化不断地改造着传统农业文明的同时 ,也创造了人类新的文明 ,但是 ,我们似乎可以感觉到人类离起点走得越远 ,回归的渴望就越强烈。因此 ,“生态城市”、“有农城市”在判定现代化大都市时就起着举足轻重的作用 ,“都市型农业”也在世界各大都市应运而生。上海市新的一轮城市总体规划已将建成具有绿地、农田、树木、小溪和田园情调的都市农业列为今后发展的目标之一。本文在探讨都市型农业对城市发展促进作用的基础上 ,针对上海市提出了一些建议。 一、都市型农业的产生背景 人类社会已由工… 相似文献
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沟通在并购中的重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
大多数卷入组织性变革的公司能够认识到员工沟通的重要性。但是大多数公司并没有成功有效地进行沟通,原因是他们使用了以往的员工沟通方案和理念:信息分享。在组织性交革的情况里,信息是不能时时公布分享的,这种沟通会交得不恰当,员工对变革的反应也会减慢、变得谨慎和犹豫。为了将员工沟通变成对变革强有力的支持,我们需要应用新的模式并赋予沟通渠道新的职能。从信息转移到变革管理模式的转变是最首要最关键的步骤。围绕5个基本工作进行员工沟通——建立领导层关联衔接,建立"新规则",留用关键人才,支持员工的过渡,以及为变革的企业定义新的企业文化,新的"我们"——将会取得更理想的结果:速度、整合和承诺。有效的沟通能够协助企业变革,为新企业的领导层及员工层提供重要价值。 相似文献
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