“代扣分”法律鞭长可及

正"史上最严交规"出台后,"驾驶证分数买卖"之黑色利益链或许让嫁祸于人者受益一时,然而,伴着职能部门防范措施不断严密、科技手段更加完善,执法力度不断加大,"代扣分"之投机取巧行为一旦东窗事发,不仅遭遇"鸡飞蛋打",还将接受法律的处罚。下面案例教训深刻、足以警示!买卖"代扣分",需承担违法责任【案例】读大二的肖某考取了C1驾驶证。2011年10月初,肖某在浏览网页时发现,在许多论坛、贴吧中都有"驾驶证代扣分"的买卖信息。"看着自己驾驶证分年年被清空,有点浪费,还不     

未及时报警、报险 保险公司可否拒绝理赔?

正【案例】2018年6月13日深夜23时许,在一丁字路口处,一辆黑色小型客车侧翻在道路一边。监控录像显示,发生事故后,驾驶人齐某与车辆所有人张某并未及时报警、报险,而是径直去了医院,齐某头部、右腿部轻微外伤经医院简单处理后,返回事故现场,此时肇事车已被拖走。翌日上午11时许,齐某拨打110就本次交通事故报警。因张某曾为自己所有的车辆投保了机动车损失险,为此,张某向保险公司报险并提出修车要求。保险公司认     

都是开车门惹的祸

正近年来,因为开车门不慎而导致的交通事故时有发生。机动车停车开车门时致他人损伤,受停车地点、开车门人与驾驶人之间法律关系等因素影响,责任承担有所不同,但无论何种原因(排除受害人故意外),只要致祸于人,就难辞其咎。下面是几起比较有代表性的案例:一、搭乘者开车门致人损害,车主担主责刘某搭乘朋友霍某的轿车一     

实习生法律是否鞭长莫及

当下，一些用人单位为节省劳动力成本，以实习、试用等名义大量招收“实习工”，不但克扣其工资报酬，还以实习生不受劳动法调整为理由拒绝其依法享有的劳动权益。下面案例告诉我们，实习生应有的尊严与权益同样受法律保护，绝不容侵犯!法律鞭长可及!     

未依法缴纳医疗保险费,医疗费谁埋单

案例 2012年4月上旬,田某入职宏发印刷公司,并签订了3年期劳动合同,公司一直未为田某缴纳社会保险费。2013年1月开始,公司经与田某协商,双方同意在发工资时,公司每月向田某的工资卡内打入社会保险补贴200元。2013年5月中旬,田某因治疗子宫肌瘤病共花费医药费34000余元。由于田某未参加医疗保险,无法通过医保报销。     

清明易引发那的些断魂纠纷

“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。”追忆、祭祀已逝祖先的特定场所,承载着后人重大感情与精神寄托。然而,清明祭祀之时,有时却难免遭遇意想不到的侵权纠纷事儿。     

工伤待遇与侵权赔偿能否兼得

57岁的汪某是一家工程建筑公司的职工,与公司签订了无固定期限劳动合同。公司为照顾老职工,将汪某安排在某建筑工地打更。一天晚上20时左右,汪某如往常一样在工地及仓库区巡查。突然,一只狼狗挣脱绳套向汪某追来。汪某没跑出几米远,便被狼狗扑倒在地。狼狗一口咬住汪某的胳膊,     

横穿马路致人死亡 行人也构成交通肇事罪

正在众人看来,只有驾驶各种机动车、非机动车等交通工具引发重大交通事故,才能构成交通肇事罪。殊不知行人横穿马路、闯红灯等违反交通运输管理法规的行为也可能会与涉嫌犯罪相关联,近日辽西某法院就判决一起行人因横穿马路致人死亡、构成交通肇事犯罪的案件。[案例]未满18周岁的奔奔是某职专一年级学生,2017年2月春节过后的一天傍晚,奔奔与同学聚     

车辆挂靠经营,有名无实亦担责

我国法律对私家车挂靠经营有非常严格的限制性规定。一些被挂靠公司认为,自己并非实际经营人,谁出事谁担责,有的还以合同约定方式来免除责任、规避法律(而对挂靠车辆疏于管理),殊不知一旦发生事故,难脱干系。一、挂靠经营运蔬菜受损,名义车主连带赔偿【案例】刘某驾驶满载蔬菜的货车(挂靠在某运输公司名下)行驶途中突然失控,造成自己受伤及货物不同程度受损的单方交通事故。经交警认定,刘某承担事故全部责任。案经货主曹某起诉。法院判决:由被告刘某和其货车所挂靠的运输公司予以全额连带赔偿。【评析】挂靠经营违反了《道路运输条例》等行政法规的规定,被挂靠公司有经营之名而无经营之实,疏于对驾驶人员的培训及车辆运行安全的管理。而独立的挂靠个体承担能力也有限,这极大地增加了道路交通的安全隐患,对他人的人身财产权益也造成了较大风险。     

事故当时未报案 事后纠纷怎么办

正【案例】上月,刘老伯吃过晚饭后出门散步,刚走出小区,由于天黑,被一辆正在倒车的轿车磕到大腿。轿车驾驶人发现后立马停下来,连忙向刘老伯道歉,还问刘老伯伤着没有,用不用去医院查检。刘老伯看是同小区的马先生,而且自己也没什么感觉,就对马先生说没事儿,你走吧。可当天夜里,刘老伯胯骨出奇地疼痛,第二天上午去医院检查确诊为胯骨骨折,共花医疗费7800余元。刘老伯找到马先生要求赔偿损失,可马先生一听近8000