从消费者行为差异看生活形态营销

随着人们生活水平的提高,消费者具备了满足个性消费的经济基础.人们不是仅仅要满足自己的基本需要,而是要在满足基本需要的同时来展现自己的个性、品味和身份,力求产品风格与自己的生活风格相一致,或者体现自己的生活风格.企业为了在激烈的市场竞争中准确找到自己的目标消费者,准确把握市场动向,制定正确的营销策略就必须对目标消费者的生活风格和价值观念等深层心理变量有一个透彻的了解.了解消费者的生活形态,认真研究其消费行为选择是企业在竞争中夺取市场先机的法宝.     

利用规划放线成果修测城市地形图

一种根据规划放线验线成果修测地形图的方法——内业修测法，它可以及时反映城市地形地物的变化，保持地形图的现势性，较之传统的修测方法省时、省力、经济。     

认识理财 重拾信心

随着中国经济的快速增长和居民收入的不断提高，个人财产保值增值的需求空前高涨。在居民的强烈投资意愿推动下，商业银行进发出极大的理财激情。2007年商业银行发行人民币理财产品1302只，外币理财产品1760只，无论是中资银行还是外资银行，无论是大银行还是中小银行，纷纷推出种类繁多的理财产品。然而，令人遗憾的是，商业银行的个人理财产品并非如预期的那样“低风险、高收益”，各家银行报出的“零收益门”事件，严重动摇了人们对个人理财的信心，使得个人理财这一新兴的市场的发展受到严峻挑战。     

深圳科技创新投资公司总经理阚治东谈创业板:发展是硬道理

创业板发展是先有一个合适的环境还是要先推出?今后我国创业投资会如何发展?创业板是否给投资者提供了一个发财机会?请看本刊记者对深圳科技创新公司总经理阚治东的访谈。     

现代企业制度下如何进行成本管理

现代企业制度下如何进行成本管理于印辉，丑春景随着现代企业制度的建立，企业将逐步成为自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束的经济实体。要想在竞争中取胜，必须充分挖掘企业潜力，加强管理，向社会提供质优价廉的商品。因此，减少消耗，降低成本已成为企业增加效益...     

人力资本价值实现的特殊性及对我国企业的启示

人力资本价值实现是指人力资本由静态价值转变为动态价值的过程。人力资本的存量与张力是两个不同的概念,并非人力资本存量越高,就越能创造价值。本文分析了人力资本价值实现的特殊性,并结合我国实际,提出了中国企业的人力资本价值实现必须针对人力资本的特点和不同要求,创造良好的企业文化氛围,实现合理的岗位配置,创建“学习型组织”和有效的激励约束机制,不断创新和提高人力资本的管理水平。     

“死帐”变现款的深思

“死帐”变现款的深思涂幸福近期，我局商贸审计股在对县机电设备公司一九九五年度资产、负债、损益进行审计过程中，为该公司追回被判为“死帐”的应收帐款８万余元，受到该公司及物资集团总公司领导和职工的好评。情况是这样的，１９９２年１２月２３日，该公司从银行汇...     

工业企业总体素质综合评判的模式间接识别法

国家经贸委和国家统计局最近制定了一套有12个指标的工业企业总体素质综合评判的指标体系,如何充分利用它对企业总体素质进行科学的评价是一项迫切需要解决的问题。本文应用模糊数学中有关模式识别的间接方法,首先建立起若干个工业企业总体素质状态评价的标准模糊向量,然后利用描述两个模糊集接近程度的贴近度分别计算出待评工业企业的总     

影响“十一五”时期税制改革的因素分析

党的十六届三中全会确立的第三轮税制改革在“十五”后期已拉开序幕。与前两轮税制改革相比,新一轮税制改革在改革的背景、目标、原则、力度和步骤等方面都存有较大差异。这是因为,新一轮改革受到我国社会经济体制改革已进入攻坚阶段、国民经济运行发生了巨大变化、世界税制改革出现了新的特点和发展趋势以及我国税收法律的现状、特别是税收立法的级次和程序等一系列因素的影响,因此,新一轮税制改革是一项任务极其艰巨的中长期税制改革规划。