遂昌县竹炭行业的发展与政府作用分析

在简要回顾遂昌县竹炭业发展历程的基础上,分析行业生产规模、市场开拓、企业新产品研发、产品获奖及竹炭业在农村脱贫致富奔小康进程中发挥的重要作用。从逐步加大政策扶持力度,加强组织领导,组建行业协会,重视对外宣传、创造良好的发展环境等层面,总结了政府在遂昌竹炭产业发展中所起的作用。     

民族自治地区的资源开发与经济发展——以百色市为例

民族自治地区的资源开发与经济发展既密切相关又影响深远。通过对广西百色的调研,分析有着丰富资源的民族自治地区在大规模资源开发中面临的问题,探讨民族自治地区矿产及其他资源的开发对当地经济发展的影响,从调研、政策和法律等层面提出解决问题的建议。     

竹炭产业对新农村建设贡献的实证研究——以浙江省遂昌县为案例

回顾遂昌县竹炭业发展历程,概括了行业生产规模、市场开拓、新产品研发及竹炭产业在新农村建设中发挥重要作用等方面情况,总结了遂昌竹炭产业快速发展的政策支持因素。同时,剖析了遂昌县竹炭产业发展中面临思想观念落后、土地和资金短缺、林产品市场体系发育不健全以及行业管理薄弱等问题。提出了今后发展基本思路与对策。     

企业战略有效实施的策略性思考

从公司企业战略规划的切入,从企业战略的有效实施,从企业战略执行的动态评估与纠偏,以长远的眼光、辩证的分析,思考战略管理与细节管理的关系;战略规划与战略执行的关系;战略执行与有效实施的关系;战略执行与动态评估的关系,试图探索企业战略管理有效策略的思路。     

关于提高机车质量的具体措施探析

对铁路机车质量发生变化的主要原因进行了分析,并进一步对提高铁路机车质量的具体措施进行了阐述。     

关于“三维”绩效考核体系的建立与对策分析

1、本文论述范围：绩效考核体系有效性的分析与对策2、本文主要内容：本文以‘鼍楚位”的思维方式，对公司现阶段的核心任务-团队建设和绩效提升及核心任务的重要抓手-绩效考核体系的建立与优化，进行深入反思，并试图通过策划、实施、沟通和创新等环节，探索尝试绩效考核不仅关注团队、员工的绩效结果与过程，而同时更为关注团队的效能与员工的行为管理，兼顾“人”和“事”，以“人”促“事”的一套“三维”绩效考核体系。试图探索通过绩效考核促使管理者和员工的思维、理念、行为方式逐步趋同，并促使提升团队效能、提升员工素质的一种管理方式。     

对国内几种关于斯蒂格利茨转型思想述评的评析

通过对国内几种关于斯蒂格利茨转型思想评述进行了比较分析,指出斯氏转型思想的实质乃是其借助信息经济学范式、由市场和政府构成的、注重发展的市场经济运行机制过程的揭示和运用。斯氏的一向观点是"当市场失灵时,政府将扮演很重要的角色",并提出了包括更丰富的政策工具和更广泛的发展目标的"后华盛顿共识"。斯氏的理论对转型国家实践尤其是中国全面深化改革有着重要理论启示和现实价值。