基于企业战略联盟的核心竞争力

随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,越来越多的企业开始认识到单凭企业自身的力量很难在激烈竞争的市场环境中求得生存和发展。20世纪80年代以来,西方企业,尤其是跨国公司迫于强大的竞争压力,开始对企业竞争关系进行战略性的调整,纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争,其中合作竞争最主要的形式之一就是建立企业战略联盟。战略联盟成为企业组织关系中的制度创新,已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段,被誉为20世纪以来最重要的组织创新。一、战略联盟的特征企业战略联盟,简而言之,是指两个或两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本…     

独立学院大学生科技创新能力培养中的问题与对策

作为我国高等教育重要组成部分的独立学院,担负着培养创新型人才的重任,但是在大学生科技创新能力培养方面,还存在一定的问题.本文在分析独立学院现有大学生科教创新能力培养的现状上,探讨提升独立学院大学生科技创新能力培养的有效途径.     

柔性管理体系下的内部控制系统

随着知识经济的到来，企业管理方式发生变化——由刚性到柔性，内部控制也发生了变化。本文主要论述了柔性管理下内部控制设计新思路，提出要增强内部控制系统的应变能力和学习能力。从内部控制框架的五个基本要素入手，阐述如何构建柔性管理下的内部控制框架。     

社会视野下公民个人合规性要求凸显的价值

公民个人的合规性要求,应通过理念上的变革和制度上的安排来促进公民个人多方面合规性要求和利益的实现.第一,政治权利及政治发展的要求;第二,政治权利和社会发展的要求;第三,思想文化发展的权利与要求.公民个人合规性要求充分的实现,凸显的价值集中体现在:首先,公民为国家和社会有序健康发展的支撑力和推动力;其次,公民个人合规性要求如遇到非理性的阻碍,将造成社会政治权力分配与行使的失衡;第三,思想文化发展要求得不到实现,会造成社会思想文化理性的缺失和活力的丧失.     

中国高速公路企业收费管理问题研究

在中国公路作为国民经济的基础设施,其发展管理要受到政府的支配。同时,高速公路企业作为自主经营性的企业法人,企业的内部管理、投融资、经济核算等又是自主经营。然而,正是这种管理的交叉性、利益的相关性,使很多高速公路企业权力缺乏相应的制衡且治理结构也不完善。此外,国家对路网规划时未考虑到边际成本与社会边际效益的相适应的原则。这些因素综合起来导致了中国高速公路企业普遍收费较高且负债严重的问题。     

中国改革非市场化界区的重新思考

社会主义市场经济体制目标的选择和逐步地建立，使得市场经济所固有的富有效率的产权机制、价格机制、利益机制、竞争机制在许多领域发挥着重要作用，并逐步实现市场在资源配置中起基础性的作用，极大地调动和促进了各种要素主体参与资源配置的主动性和利益选择性，市场价格也在更广泛的范围内反映着社会供给与需求双方的利益变动。     

论宏观调控与企业改革的非一致性

从宏观调控的目标和企业改革的目标来看,两者之间既存在着一致性,也存在着非一致性.这种一致性主要体现在:宏观调控可弥补市场的缺陷,为企业的发展创造和提供良好的宏观经济环境和规范的市场秩序,使得政府可以在宏观层次上调节市场,市场又在微观层次上引导企业,使企业微观的经济活动更好地符合整个社会经济发展的总体目标.我们也应该看到,宏观调控与企业改革两者之间也存在明显的非一致性.以往的理论和政策大多从一致性出发去考虑,而对存在的非一致性重视不够.在体制转换和改     

评判资源配置优劣的四个标准

资源合理有效地配置是任何社会所必须面对的一个最基本的问题。而资源的稀缺性及产出的有限性要求人们必须对资源配置方式进行多种选择,以实现对资源配置结果尽可能地高效率和高收益。不仅如此,资源配置方式和结果还与社会的经济制度及人们利益上的追求紧密相联,从而使得资源配置方式同时具有了社会性。评判资源配置优劣有四个标准,以期对资源配置最为本质的要求提出可以把握的基本内容。     

对新环境下成本管理的再思考

加入WTO后，我国企业所处的环境日益复杂，在这种瞬息万变的全球市场经济环境下，成本是影响企业未来竞争与效益的主要因素，对成本的控制和管理就成为关系到企业可持续发展的战略问题。本文分析了新经济环境的变化及其对成本管理的影响，论述了成本管理发展的新方向、新内容和新特点，同时对现阶段我国企业的成本管理工作提出了一些建议和探讨，以提高我国企业竞争优势。