提高职工素质是企业发展的保证

提高职工素质是企业发展的保证许文芳陕西动力机械设计研究所１香港的经验与做法香港从７０年代开始，能在短短的２０多年时间内发展成为亚洲的四小龙之一，其原因是多方面的，其中最重要的一条原因是香港有一批世界一流的经济管理和行政管理人才。香港的企业，９５％以上...     

苗族的中秋节

当一弯月亮浮现在八月十五夜晚的天际,透过紫微苗寨茂密的森林,便会看到苗家人祭月的香火腾起的一缕缕浓烟,便会听到新建的瓦房里传出的笑语和笙歌。     

外向型林业统计指标体系研究

外向型林业统计指标体系研究许文兴，林和平，耿桂平，郑钱田一外向型林业与外向型林业统计外向型林业的概念，是伴随西方经济学家在研究二次世界大战后一些国家发展经济的成功经验中提出的外向型经济而出现的。在国外“外向型林业”最初与“出口导向型林业”是同一的，特...     

低话务地区解决方案

一．概述 随着移动通信事业的快速发展，GSM网络覆盖已相对完善，基站已延伸至乡镇地区，但从ARPU的持续走低也可以看出，新增的用户群主要由低话务用户构成，如何抓住众多低收入人群，保持网络持续增长已成为运营商的发展重点之一。     

按市场经济的要求深化金融改革

<正> 企业转换经营机制,要求外部环境与其相适应。协调配套地进行金融体制改革,是创造企业转换经营机制外部环境的一个重要方面。近几年来,我国的金融市场发育还比较缓慢,银行信贷资金效益严重滑坡,资金非商品化、融资非市场化、调控非间接化的状况仍没有根本改观,专业银行的企业化改革步履维艰。要使我国的金融体制改革有突破性的进展,必须深刻领会邓小平同志南巡讲话的精神,进一步解放思想,按市场经济的要求,大胆地推进“市场取向”的金融改革。     

领导者的说与做

领导者的才能,体现在多方面。而“说”与“做”的能力却是通常的表现。“说”的水平主要体现在理论上,“做”的能力主要体现在实践上。为要做好领导工作,既要会说,更要会做。领导者有的说了再做,有的做了再说;有的说了不做,有的做了不说。说了再做,是大多数领导者的常规做法;做