地方高职校企长效合作办学思考——以汉中职业技术学院土建类专业为例

校企合作是职业院校赖以生存和发展重要基础。本文分析了建立长效校企合作的必要性，阐述了深层次校企合作面临的问题。在校企合作中，地方高职院校应转变观念，合作办学，合作育人，合作发展，实现校企共赢。     

现代企业人力资源管理问题探讨

我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设,已经不适应市场经济条件下国有企业改革和发展的需要。     

对加强高校国防教育的思考

高校国防教育是全民国防教育的重要组成部分,是国防教育的主要阵地,如何提高普通高校国防教育的实效性、针对性是我们必须高度关注的问题。大学生国防教育也是高校思想政治工作的重要组成部分,是保持高校和谐稳定,促进社会改革发展中具有至关重要重要的一环,引导好当代大学生健康成长,是我们党和国家事业兴旺发达的重要保证,也是高校国防教育的责任。通过扎实有效的方法,把阶段性的国防教育溶入到日常思想政治教育当中,从而获得国防教育的最大收益。     

提高政府危机管理水平的对策选择

当今世界,以经济全球化为特征的社会交往范围和领域不断扩大,正进入一个前所未有的危机频发时期.而目前的我国也正处于社会转型和全面建设小康社会的关键时期,各种危机频频发生,政府作为社会公共事务的管理者,如何提高我国政府危机管理水平,最大程度地预防和减少危机事件及其造成的损害,维护国家安全和社会稳定,已日益成为全社会关注的焦点问题.     

包容性增长下农村公共服务供给多元化机制构建研究

由于农村经济发展滞后,农村公共服务设施落后,远远低于农村公众的基本需求,农村公共服务供给不足与公共服务供给有着密切的关系。本文结合包容性增长理念,深入分析了农村公共服务供给机制存在的弊端与不足,究其原因,提出针对我国农村公共服务供给机制现有问题的解决措施。     

浅议2012年钢铁行业经营环境及应对措施

钢铁行业经历了2011年比较严峻的考验．特别是第四季度受经济增速放慢的影响．市场需求萎缩，钢材价格大幅回落．钢铁企业盈利水平降低．10月份至12月份的平均销售收入利润率分别为0．48％、0．43％、1．04％。虽然十二月份的利润率相比前两月略有提高．但是有的企业到年底综合平衡全年效益的因素．在扣除企业投资收益、非钢产业利润的影响后．整个第四季度钢铁主业处于全行业亏损状态。     

在政府管理创新中强化公务员的"六种意识"

建立新的政府管理模式,观念必须先行.当务之急,务必率先提升公务员的公共意识.强化公务员的“六种意识“,无疑是确保政府管理创新主体树立公共精神的具体路径.